求める人材

1. 人材コーディネーターとして活躍できるご経験をお持ちの方

   下記の内いずれか１つに該当すること。（1）IT系人材営業orコーディネーター経験をお持ちの方（1年以上）（2）人材業界での営業orコーディネーター経験をお持ちの方（1年以上）（3）接客業でのご経験をお持ちの方（ウェディングプランナー・CA・アパレルなどで3年以上)。

2. 明るく前向きで、仲間とともに上を目指していきたい方

   主体性／積極性があり、明るく前向きな方。仲間と切磋琢磨し上を目指していきたいと思う上昇志向のある方。様々な年齢層／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行え、未知の領域であっても吸収していく努力ができる方。

人材コーディネーターとして入社するメリット

1. 社内外問わず、高い次元でスキルを磨いていける環境

   当社のクライアントは、日本を代表する大手企業です。社内外問わず、スキルの高い人々とともに仕事をする中で、自身のスキルを高めることができます。

2. 自身のスキルとキャリアの向上に通じる豊富な機会がある

   主要サービスの一つである「プロフェッショナル人材支援サービス」をさらに成長させるために様々な施策を実施していきますので、自分自身のスキルやキャリアを向上させる機会が豊富にあります。

3. 営業以外にも、幅広いキャリア選択の道が拓ける

   本人が進みたいキャリアの実現を重視し、将来的には、人事・法務・新規事業企画など営業以外のキャリアを積める可能性もあります。

募集要項