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求める人材
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- 業務主任責任者として活躍できるご経験をお持ちの方
- 下記の内いずれか1つに該当すること。
(1)何らかのPJの責任者の経験-コンサルティング/システムインテグレート/開発など
(2)二社場合によっては三社の間に立ち各種調整やイレギュラー対応の経験のある方
(3)現場のお作法に合わせた柔軟な対応が可能な方
(4)組織(チーム)マネジメント経験
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- 柔軟で自立した行動ができ、協調性を持ち問題解決に自発的に取り組める方
- 現場のお作法に合わせた柔軟な対応ができ、自立して行動できる方。クライアントやフリーランス・BPに対して良好かつ平等に接し、売り上げへの貢献意欲を持っている方。また、協調性があり、自発的に問題解決に取り組める方。
業務主任責任者として入社するメリット
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- 事業拡大中のため、最先端プロジェクトに関与できる環境
- 事業拡大を続けている当社だからこそ扱える最先端のプロジェクトがあります。
現場での作業から離れても、最先端の技術要素に関わり続けることが可能です。
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- 若手社員の育成に貢献できる
- 当社は若手社員が多く在籍しており、これまでの経験やノウハウを活かして後進の育成に積極的に関わることができます。
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- 最長70歳まで働けるため長期キャリアを築ける環境
- 豊富な業務経験や人生経験を活かして50代・60代が活躍しており、最長70歳まで働ける環境が整っています。長期的にキャリアを築きたい方に最適です。
募集要項
- 職務概要
- 業務委託案件の管理業務
- 職務詳細
- ・INTLOOPの複数の業務委託案件の管理責任者として案件管理を実施
・顧客との打合せ実施および業務指示書の受領
・参画者への業務指示
・参画者や顧客との調整対応
・参画者のフォローと評価
・営業担当へのフィードバック
・リスク・トラブルの予防と検知、顕在化時の対応
・人脈を活かした新規取引先の紹介と関係維持
・担当案件/クライアントからの追加受注並びに延長交渉
■募集背景
・案件数増加による増員
■組織構成
・55~65歳のメンバー30名程度
■ポイント
・最先端のPJや技術要素に携わる事が可能です。
・後進の育成に携わることが出来ます。
・最長70歳まで働けます。
- 定員
- 20名
- 必須スキル・経験
- 下記の内いずれか1つに該当すること。
(1)何らかのPJの責任者の経験-コンサルティング/システムインテグレート/開発など
(2)二社場合によっては三社の間に立ち各種調整やイレギュラー対応の経験のある方
(3)現場のお作法に合わせた柔軟な対応が可能な方
(4)組織(チーム)マネジメント経験
- 歓迎スキル・経験
- ・企業法務に関する理解がある方
・数十億規模の開発案件のPM経験
- 勤務地
- 東京都
- 募集拠点
- アカウントセールス部門
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部 等)
・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
- 教育制度
- ・i-Grow(社員向け無料教育)
年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能
・BOOSTA(外部向け有料教育)
条件により、社員受講可能
・入社後研修(未経験者)
約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断)
・ライブラリー制度(所蔵する200冊の書籍から自由にレンタル可)
青山ブックセンターと提携した書棚に「戦略」、「マーケティング」、「クリエイティビティ」関連の書籍から「教養」、「ウェルビーイング」、「リフレッシュ」関連まで所蔵
・メンター制度
社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
・よろず相談制度
他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、入社時特別休暇(日数は契約期間に付随する)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇