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求める人材
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- インフラエンジニア(運用保守)として活躍できるご経験をお持ちの方
- ◆必須スキル
・サーバやクラウドの運用保守経験3年以上
◆尚可スキル
・リーダー経験、マネジメント経験
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- 高いコミュニケーション能力と主体性を持つ方
- ・コミュニケーション能力が高く、自発的に仕事を行える方
インフラエンジニア(運用保守)として入社するメリット
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- スキルアップできる環境
- エンジニア1人1人のスキルアップに力を入れています。部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能です。
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- 資格奨励金制度あり
- 会社の推奨資格を取得するとお祝い金が出る資格報奨金制度もあります。
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- 風通しがいい社風
- 立場等級関係なくコミュニケーションが取りやすい環境です。定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
募集要項
- 職務概要
- 主には情報系・基幹系システムに関する自宅案件の運用保守業務
※こちらはINTLOOPグループ 日本ディクス株式会社 の募集です
- 職務詳細
- ・保守窓口業務
・運用代行
・マニュアル整備
・QA対応
・定例報告
・定期点検
・停電対応
・運用設計作成
・運用見積作成
- 定員
- 5名
- 必須スキル・経験
- サーバやクラウドの運用保守経験3年以上
- 歓迎スキル・経験
- リーダー経験、マネジメント経験
- 勤務地
- 日本ディクス株式会社本社
東京都港区港南一丁目7-18 A-PLACE品川東 本館4階
もしくは
一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)のお客様先
- 募集拠点
- 日本ディクス株式会社本社
東京都港区港南一丁目7-18 A-PLACE品川東 本館4階
- 福利厚生
- ・確定拠出年金制度(401K)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費全額支給
・残業代全額支給
・結婚・出産祝い金
・各種研修制度
・健康診断(年1回)
・国内リゾート施設の優待利用
・引越費用負担制度(当社規定あり)
・野球観戦チケットプレゼント(抽選)
- 教育制度
- OJT研修制度
資格奨励金制度
選択制研修制度
- 休日・休暇
- 年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇