主要メンバー紹介 | INTLOOP株式会社

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メンバー紹介

経営メンバー

主要メンバー

事業部を選択

戦略・AIDXコンサルティング
ITコンサルティング
PM・PMO
テクノロジーソリューション

BX（ビジネストランスフォーメーション）推進
WX（ワークフォーストランスフォーメーション）推進

マーケティング・コミュニケーション
コーポレート

アドバイザー

コンサルティングエキスパート

戦略・AIDXコンサルティング（INTLOOP Strategy株式会社）

INTLOOP Strategy株式会社
代表（兼）
戦略コンサルティング事業責任者

藤川正太

外資系コンサルティングファーム執行役員、上場日系コンサルティングファームCSOなどを経て、現職。
約15年にわたり経営・戦略コンサルティングに従事し、通信・ハイテク・金融・自動車・製薬など多様な業界において、M&A・経営統合、成長戦略、構造改革、事業開発、DX推進等のプロジェクトを多数経験。
近年は経済安全保障、カーボンニュートラル、ヒューマンウェルビーイングなどESG領域にも活動を広げている。
INTLOOP Strategy株式会社
イノベーション事業責任者
マネージングディレクター

東條貴志

外資系戦略コンサルティングファーム、複数の新興系コンサルティングファームなどでの執行役員、パートナー、ディレクター、スタートアップでの事業開発責任者などを経て、現職。
約20年にわたり経営・戦略コンサルティングに従事し、通信・ハイテク・製造業を中心に、新規事業開発、オープンイノベーション推進、成長戦略策定、事業再建等のプロジェクトを多数経験。
現在は、AIエージェントソリューション群を展開するイノベーション事業の立ち上げ・推進をリードしている。
INTLOOP Strategy株式会社
マネージングディレクター

渋谷賢吾

複数の大手外資系コンサルティング会社にて、通信・ハイテク業界の国内外事業戦略、新規事業開発、AI・DX事業戦略、CX向上、生産性向上施策の策定など企業戦略構築全般の支援を経験。
通信キャリアでは、主にグローバル事業開発に従事。データセンターの海外展開と子会社業績の改善等を担当。2年間中国北京に駐在し中国のデータセンターマーケット開拓を経験。通信キャリアの未来デザインのTL執筆、スマートシティ、観光、MICE、IR領域の専門性も有する。
現在はテレコムプラクティスをリード。
INTLOOP Strategy株式会社
マネージングディレクター

深谷匡隆

ベイン＆カンパニー、アクセンチュア、アセットマネジメント企業代表などを経て、現職。
約15年にわたり経営・戦略コンサルティングに従事し、製造・小売・流通・通信・ハイテクなど多様な業界において、成長戦略、新規事業立案、DX、IT等のテーマを支援。中期経営計画策定、M&A・PMI、業務改革、IT組織変革など幅広いプロジェクトを経験。10年近くにわたるアセットマネジメント企業の代表経験も有する。
現在はトランスポーテーションプラクティスリーダーを務め、経営と実務の両面を踏まえた支援を行っている。
INTLOOP Strategy株式会社
マネージングディレクター

池田正昭

早稲田大学卒業、シカゴ大学MBA修了
金融機関、外資系総合コンサルティングファーム、Big4監査法人系アドバイザリー、東証プライム企業の経営企画部長、米国上場の戦略系ファームなどを経て、現職。約30年にわたり経営コンサルティングに従事し、事業戦略・中計策定、新規事業立ち上げ、M&A支援、デューデリジェンス、PMI、組織再編、事業再生、買収防衛支援等の幅広い領域を経験。加えて、グローバルアウトソーシング、情報システム設計・開発・導入、海外での経済財務分析の事案にも携わる。
現在はコーポレートファイナンスプラクティスリーダーを務め、企業の経営課題に向き合った支援を行っている。
INTLOOP Strategy株式会社
マネージングディレクター

吉田卓史

NTTデータ、監査法人トーマツ、McAfee、Palo Alto Networks、IdealRoute Consultingなどを経て、現職。
20年以上にわたりサイバーセキュリティ分野のコンサルティングに従事し、セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、ISMAP対応、OT／IoTセキュリティ、SOC構築・運用支援など幅広いテーマを経験。サイバーセキュリティを中心に、ITコンサルティング、業務コンサルティングにも携わる。外資ベンダーではコンサルティングサービスの構築を手がけ、前職では社員1名から100名規模のセキュリティコンサルティング組織を組成した経験を有する。
現在は、サイバーセキュリティプラクティスリーダーを務める。
INTLOOP Strategy株式会社
シニアエキスパート

近藤聖宏

外資系金融機関、日産自動車、外資系戦略コンサルティングファームなどを経て、現職。金融、自動車、コンサルティング業界において、データ分析、アルゴリズム開発、データアーキテクチャ設計、AIアプリケーション開発等に20年以上従事。外資系金融機関ではリスクマネジメント領域に携わり、日産自動車ではグローバル本社および中国合弁会社におけるデータサイエンス部門の立ち上げを主導。金融・製造・通信・教育・エンターテイメントなど多様な業界に対し、データを活用した業務改善、マーケティング、AI＆デジタル戦略立案、アプリケーション開発・導入を支援している。現在は、AI&データプラクティスリーダーを務める。
INTLOOP Strategy株式会社
インベストメント事業責任者
ディレクター

佐々敏貴

早稲田大学法学部、仏ポンゼシャッセ大学国際経営大学院（MBA）卒業
大和アセットマネジメント、DIAMアセットマネジメントなどの国内外資産運用会社、外資系コンサルティングファーム（PwC, OliverWyman）、国内系コンサルティングファームを経て、現職。
証券アナリスト、ファンドマネージャーとして日本株・アジア株の調査・運用業務に従事し、シンガポール籍運用会社では副社長として調査・運用・営業を管掌。Fund Raising、Investment Research、Portfolio Managementを専門とし、各種オルタナティブ商品にも精通している。
コンサルティング領域では、戦略・M&A・マーケティング・UXUIデザイン等のプロジェクト経験を有する。
INTLOOP Strategy株式会社
ディレクター

藤澤賢成

早稲田大学理工学部卒業、一橋大学大学院国際企業戦略研究科MBA修了、米国バージニア大学 Darden Executive MBA修了
三菱UFJ銀行／三菱UFJフィナンシャル・グループ、PwCコンサルティングを経て、現職。
銀行のリスク統括部、融資企画部、企画部会長行室、CPM部、コンプライアンス統括部、市場営業部等にて、20年以上にわたり業務企画や規制対応に従事。銀行・証券領域における自己資本比率規制、リスク管理全般、市場業務、グローバル金融規制、ガバナンス体制、マネーローンダリング対応等を専門とし、国内外の金融当局との折衝経験も豊富に有する。
現在はファイナンスプラクティスリーダーを務め、金融機関向けのコンサルティングを行っている。

ITコンサルティング

本部長
シニアパートナー

金栗一憲

サイバー大学IT総合学部卒業
NTTデータ、SAPジャパン、KPMGコンサルティングを経て、現職。
大手製造業、商社、重工業、エアラインサービス企業向けに、ERPを活用したBPR・基幹システム導入プロジェクトに従事。企画立案・計画策定から、要件定義・導入、海外展開（ロールイン・ロールアウト）、運用定着化・改善のコンサルティング、プロジェクトマネージメント経験を有する。
常にお客様視点で課題に向き合うこと及び、お客様の気づかないことに気づき適切な行動をとることが、自己の付加価値であると考え活動している。
シニアパートナー

岡村優一

福岡大学工学部建築学科卒業
東急建設株式会社建築技術本部にて建築生産分野における研究開発に従事。PwCコンサルティング(現IBMビジネスコンサルティング)、キャップジェミニアーンスト&ヤングコンサルティング（現クニエ）にて業務コンサルタントとして活動。その後事業会社でのM&A、新規事業立ち上げなどを経験し、現職。
製造業におけるSCM・調達領域での業務改革、原価低減活動、及び非製造業も含む活動基準原価管理（ABC/ABM）、業績管理（バランススコアカード）の導入や、全社業務改革、事業戦略策定など幅広い経験を持つ。
ソリューションとマネジメント両面の知識と経験をもとに、現場の一員として、役員クラスのアドバイザーとして、常にクライアント企業の価値向上を目指して活動している。
パートナー

加藤哲弥

新潟大学経済学部卒業
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア株式会社）、独立系コンサルティングファームを経て、現職。
コンサルタントとして、大手小売業、大手半導体メーカー、大手家電メーカー、大手商社、大手事務機器メーカー、電力会社などの幅広い業界に対し、全社的な業務改革の企画・計画の策定・実行支援、ITガバナンスの構築、IT構築・導入におけるプロジェクト管理などの経験を多数持つ。
パートナー

久保田寧

中央大学理工学部管理工学科卒業
ヘッドストロングジャパン（現ジェンパクトコンサルティング）、日本マイクロソフトを経て、現職。
ハイテク製造業におけるSCMパッケージ導入・他拠点展開、グローバル製造業におけるEA（エンタープライズアーキテクチャ）/IT投資管理導入、生保・パブリックセクタ等における大規模プロジェクトのPM/PMO等、業務/システムコンサルタントとして企画・計画から実行・展開まで数多くのプロジェクトを経験。
ビジネスとITのブリッジをテーマとしてクライアントの立場で深く問題解決に関わるスタイルを強みに活動をしている。
パートナー

浅川優太

製造業・インフラ業界を中心に、IT戦略策定、業務改革、基幹システム刷新、PMO支援等に従事。大規模システム導入・刷新プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、品質管理、業務・IT両面での構想策定から実行支援まで数多くのプロジェクトを経験。
現在は、大手企業向けシステム刷新プロジェクトにて、各種計画策定などの上流フェーズからPMOとして参画し、進捗・品質・課題管理、関係者調整のほか、業務整理やテスト・移行・運用設計等の実務支援も担っている。複雑な課題を構造的に整理して実行可能な形へ落とし込む力と、業務・システム双方の視点を活かした現場と経営層の橋渡しを強みとする。
パートナー

堀口信介

外資系コンサルティングファーム、グローバル製造業などを経て、現職。製造業、卸売業、金融業、ライフサイエンス・ヘルスケア業界などに対して、戦略策定、情報システムの企画から実行支援まで、ITコンサルティングに従事。CX（CRM・SFA・ECなどの顧客接点領域）およびDX領域のコンサルティングを得意とする。
現在はDX構想策定、業務改革、IT導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当。クライアントに寄り添い価値向上を追求するとともに、内外のプロジェクト関係者とのハブとなり、効率的なプロジェクト推進を意識して活動している。

PM・PMO（INTLOOP Project Management株式会社）

INTLOOP Project Management
株式会社　取締役
（兼）シニアパートナー

中磯和敏

奈良先端科学技術大学院大学バイオサイエンス研究科修士課程修了
奈良先端科学技術大学院大学バイオサイエンス研究科博士課程単位認定退学
金融系SIerを経て、現職。金融、製造、物流、商社、人材・メディアサービスなどの業界において、業務・ITコンサルタントとして、システム導入PJ全般におけるマネジメント、組織横断的な業務/システム上の課題整理とあるべき姿の策定、新規サービス/プロセス構築などの支援に従事。クライアントと深く関わり、計画立案から実行・定着まで支援するハンズオン型でのコンサルティングを得意としている。
INTLOOP Project Management
株式会社　執行役員/事業部長
（兼）パートナー

藤田憲司

SIerにて主に産業流通向けのシステム導入ならびにシステム開発分野でPM／PLを経験後、コンサルティング会社を経て、現職。
PMO領域でのプロジェクトマネジメント実行支援を複数経験し、基幹システム導入プロジェクトや複数業界での支援に従事。プロジェクトの立ち上げ・要件定義などの上流工程から、設計開発・導入・運用改善まで、システム導入全般におけるプロジェクトマネジメントプロセスの確立・定着支援を得意とする。また、チームビルディングにおけるステークホルダーマネジメントにも強みを持つ。
現在は事業部長として複数ユニットを統括し、案件推進に加え、組織運営や事業部内WGの立ち上げを推進している。
INTLOOP Project Management
株式会社　執行役員/事業部長
（兼）パートナー

小田俊介

山口大学工学部電気電子工学科卒業
通信会社およびITコンサルティング企業を経て、現職。
銀行系ネットワークの設計・開発をはじめ、ECプラットフォームの企画、コールセンターシステムの開発・導入、フリーダイヤル・050番号関連の新サービス企画、クラウドサービスの運用・保守など、幅広い領域に従事。システムの設計・開発から保守・運用に至るまで、ITライフサイクル全般にわたる豊富な実務経験に加え、ラインマネジメント経験を有する。
現在は事業部長として4つのユニットを統括し、SI事業者向け支援における事業戦略の策定・推進および組織運営全般を担っている。
PMP資格を2004年に取得し、現在まで継続保持している。
INTLOOP Project Management
株式会社　執行役員/事業部長
（兼）パートナー

榊原竜

関西大学法学部卒業
ワークスアプリケーションズにて人事・会計分野のトップコンサルタントとして活動後、ベイカレント、KPMG、事業会社IT企画、AIスタートアップを経て現職。
新規事業開発を得意とし、ワークスでは全社唯一の赤字部門を黒字転換。KPMGではセキュリティコンサルティング部門立上時に企画担当として参画し、数億円アカウントを複数開拓。AIスタートアップでは事業責任者を務めた。基幹業務（人事・会計・SCM）については、賃金制度・管理会計・S&OP等の制度・業務改革からシステム導入まで支援。近年はセキュリティ・AI・デジタルツイン分野に注力。
デリバリだけでなく新規事業開発、マーケティング・営業等も経験するオールラウンダー。
30代前半から常時数十名をマネジメントしてきた経験を活かし、現在はIT先端技術を活用して事業課題解決を支援する「Advanced Technology Deployment事業部」を率いている。

テクノロジーソリューション

ディレクター

山梨光晴

金沢工業大学工学部情報工学科卒業
日本アイ・ビー・エム株式会社にてWebSphereブランド・Rationalブランドのエンジニア及びプリセールスを経験した後、株式会社サムライファクトリーにてブログやアクセス解析等の一般ユーザー向けサービスの開発を行う。ラジオ番組への出演を機にエンタメコンテンツの分野に転身。事務所所属を経てコンテンツ出演・制作・配信基盤を一気通貫で手掛ける法人を設立。サラリーマンエンジニアへ復帰後、2021年12月より現職。
マイコン黎明期から弄っている、デジタルネイティブの先駆者。良質なライブラリーが無ければ作り出すような行動力を持つ。自身の経験や知見を語るうち、トークスキルの強化を思い立ち、ナレーションやパーソナリティのスキルも修得している。
幅広い趣味を活かし、新しい発想に繋げることが得意。「技術を楽しく伝え、みんなが成長できたらハッピーだよね!!」がモットー。
ディレクター

中澤亮太

大手Sierでキャリアをスタートし、ITベンチャーのプログラマー、メーカーの情報システム部門を経て現職。
基幹システム、webメディア、webマーケティングツールの構築など、幅広い領域を守備範囲とし、アプリケーションの上流～構築・運用支援の多数の支援実績を持つ。メーカー在籍時はシンクライアント環境の導入推進など、社内DX化の基盤構築も経験。
現在は九州拠点における技術者の採用・育成や、受託案件のマネジメントに従事。

ビジネス推進

BX（ビジネストランスフォーメーション）推進

統括本部長

杉村知哉

新卒でアンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア株式会社）に所属し、17年経験を積む。アクセンチュアではSE部隊に所属し、プログラマーからキャリアをスタート。構想策定から運用保守まで経験。
その後、政治政党に出向し公共分野の基礎を学び、公共分野での大規模プロジェクトのPMとして従事。戦略グループエグゼクティブパートナー、組織・人材マネジメントコンサルティング統括パートナーを歴任。
アクセンチュア退職後に起業し、貿易業、大手流通業、建設業、通信業向けにコンサルティング業、システム開発業を営む。
商品開発、総合物流センター構築、物流モデルの構築が専門。
シニアマネージングディレクター

横溝孝幸

三菱電機株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、I&Jデジタルイノベーション株式会社代表取締役社長などを経て、現職。
日本アイ・ビー・エム時代には、航空業界を中心に運輸旅行業界、総合商社、リテール、消費財メーカーなど幅広い業界の営業を担当。特にエアライン領域に長年携わり、顧客課題に応じた提案活動を推進。直近では、日本アイ・ビー・エム株式会社と株式会社JTBの合弁会社であるI&Jデジタルイノベーション株式会社にて代表取締役社長を務め、企業経営にも従事。
現在は、シニアマネージングディレクターとして活動している。
シニアマネージングディレクター

西宮重良

中央大学法学部法律学科卒業
SCSK株式会社および複数のSIerでの経験を経て、現職。
30年以上にわたりIT・ソリューション営業に従事。特にクレジットカード・ローン・リース業界など、ノンバンク領域の大手顧客を中心に、アカウント戦略に基づいた営業活動およびエグゼクティブセールスをリードしてきた。システム開発・クラウド・DX（AI）・BPOなど幅広い領域において提案・推進実績を有する。
経営層に対する提案力と、スピード感ある意思決定・実行支援を強みとする。
シニアマネージングディレクター

林兼生

1987年に野村證券株式会社へ入社。2000年より約25年間、部店長・マネージングディレクターとして、営業部門・人事部門・管理部門における部店マネジメントを担当。人事部採用グループリーダー、藤沢支店長、新宿野村ビル支店長、大阪支店金融公共法人部長、名古屋支店ウェルス・マネジメント部長などを歴任する。
フロント部店では、主幹事企業の事業支援、資金調達・運用業務、官公庁・自治体へのコンサルビジネスや起債支援業務に従事。
管理部門では、リーマンショック後の人事採用体制の構築、金融庁や日本銀行などの検査考査事務局を担当。
上場企業・諸法人、官公庁・自治体に幅広いネットワークを有する。
現在はシニアマネージングディレクター営業統括として、金融領域での知見と幅広いネットワークを活かした支援を行っている。
シニアマネージングディレクター

飯島淳一

日本IBM事業本部長、日本オラクル執行役員、Cornerstone Ondemand Japan代表社長、 AirMobility Inc. 常務執行役員などを経て、現職。
日本IBM時代には、新規サービス（グループウェア、クラウド）の国内立ち上げと拡販、米国本社の経営企画業務を経験。顧客のビジネス課題の解決、新規サービスの立ち上げ、企業変革を得意とする。空飛ぶクルマのサービス立ち上げに関わり、国内外のスタートアップ企業の支援も行っている。
ディレクター

中橋賢隆

大手SIer2社にて営業、SEを経験後、IT/BPOベンダーを経て、現職。
IT/BPOベンダーでは20年以上にわたり金融業界を担当し、DX推進、BPO業務、業務改善支援など、顧客の業務課題に向き合う幅広い経験を有する。金融業界で培った業務理解と、営業・SE双方の視点を活かし、顧客に寄り添った問題解決を得意とする。
現在は業界を問わず、顧客課題に向き合ったコンサルティング支援を行っている。
ディレクター

村井茂樹

大丸株式会社、富士フイルムシステムサービス株式会社（旧：富士ゼロックスシステムサービス株式会社）、株式会社アイネスを経て現職。
ICT領域でのソリューションセールス、ICT事業計画、RFI/RFP策定支援及び構築、プロジェクトマネジメント等の幅広い領域の経験を有する。自治体制度に精通する知見を活かした領域での活動やデジタルマーケティングを包括したWebサービスの構築経験が豊富。
近年はBiz要求が曖昧なサービス構築に対し、上流整理から価値あるサービスを実現するマネジメントを得意分野として活動中。

WX（ワークフォーストランスフォーメーション）推進

統括本部長
マネージングディレクター

脇正雄

小売自営業、人材業界を経て、2017年4月にINTLOOP株式会社に入社。
キャリアコーディネーターとして2,000名を超えるコンサルタントの方と面談を実施し、延べ1,000名を超えるコンサルタントのアサインメントに携わる。様々な業界の課題解決プロフェッショナル人材との面談を実施。その経験は多様なビジネス課題に対する解決法のナレッジを得る機会にもなっており、そこで得たものを、クライアントや人材へ還元するということを自身の責とし業務に従事。
現在は、WX推進統括本部の事業責任者として、事業全体を統括。
統括副本部長
ディレクター

久保田啓介

大手人材サービス企業を経て、現職。
事務職・ITエンジニア派遣や人材紹介事業の立ち上げ、SES、BPOなど、人材ビジネス領域を専門としたキャリアを20年以上にわたり構築してきた。人材ビジネスにおけるセールスマネジメント、特にSIer向けの営業組織の立ち上げ・運営を得意領域とする。
現在は営業本部長として、フリーランスを中心とした人材ソリューションサービスのセールスを統括。クライアント経営層との長期的な信頼関係を基盤に、「組織の成長」と「人材の活躍機会創出」の両立を目指して活動している。
ディレクター

岡田修治

日本大学法学部経営法学科卒業
2019年の内定者インターンからINTLOOPに参画し、セールスサポート業務からキャリアをスタート。
2020年の新卒入社後は、新規事業の立ち上げに携わり、その後、大手SIer向け営業部門へ異動。規模を問わず幅広いクライアントへのソリューション提案を通じて、業績拡大に貢献してきた。
現在は副本部長として、組織運営・メンバーマネジメント・採用評価を担うほか、クライアントとのリレーション構築やINTLOOPグループ内の部門間連携を推進している。自身の新卒入社からの成長プロセスを礎とした若手人材の育成を強みとし、人と組織の力を最大化するセールスマネジメントによってINTLOOPの事業成長を牽引している。
パートナー

横山博仁

大手SIerを経て、現職。
PM、PMコンサルティング領域を中心に、電力・ガス業界、放送局、旅行会社、流通業、エンターテインメント業など、ミッションクリティカルな超大規模プロジェクトに多数参画。高難易度で困難な状況にあるプロジェクトの支援や、プロジェクト支援プロセス改善を専門とし、プロジェクトマネジメント、プロジェクト計画、SEPG、ITプロジェクトプロセス改善、QA品質改善等を得意とする。
現在は営業責任者およびINTLOOP Project Management株式会社のパートナーとして、現場責任者を務めている。
ディレクター

関悠帆

新卒でINTLOOPに入社。
大手SIerを顧客とするアカウントセールスとして配属され、主にMS製品を中心とするインフラ領域のプロジェクトに対して適切な人材のアサイメントを図る。
その後、基幹系システムやERP（SAP）などのプロジェクトの支援も行い、これまで延べ1000人のプロフェッショナル人材のアサインメント、250を超えるプロジェクトの支援に携わることと合わせて、営業本部の管理運営も行う。
現在は、2024年に資本業務提携を行なった伊藤忠商事との資本提携前から提携にかかる業務を担い、提携後は複数のセールス組織の責任者として従事。
ディレクター

榎本翔

ブライダル業界でイベントディレクターとして、結婚式当日の進行、新郎新婦のアテンド、料理・ドリンク配膳などのオペレーション業務を経験後、2021年にINTLOOP株式会社へ入社。
入社後は、フリーランスコンサルタントの支援を中心に、案件と人材のマッチングや参画に向けた支援に従事。
現在は組織運営を担い、提供価値を最大化できるよう組織を横断した他部門との連携を行いながら、部門の課題解決、サービス品質の向上、採用などを推進。
ディレクター

長沢芳典

大手人材サービス企業にてバックオフィス系、BPO事業のHR担当、人材営業マネージャー職を経て現職。
現在は、アカウント統括室の責任者として、主要顧客アカウントの横断的な管理・強化を担う。決裁者・キーパーソンとの中長期的な信頼関係の構築を得意とし、組織として一貫した顧客への価値提供を実現することを目指す。フォーカスアカウントへの戦略的な接点創出にも精力的に取り組む。
人材育成の観点から、自身の人材ビジネスにおける経験を後続の社員に伝えながら、リレーション構築のノウハウを組織全体に根付かせることにも注力している。
ディレクター

佐々木美紀

大手人材サービス企業にて営業職を経て現職。
入社後はジョブコーディネーターとして戦略系・ITコンサルタントなどプロフェッショナル職へのキャリアを中心に、個々のキャリアビジョンに寄り添った支援を行う。その後、当該部門の副本部長としてメンバーマネジメント・人材育成を担い、現在はWX推進統括本部採用推進室長として採用活動を牽引。

マーケティング・コミュニケーション

統括本部長
マネージングディレクター

水島剛

2004年、米国ボストン大学にて学位取得。
新卒から約10年間、博報堂のストラテジックプランナーとして、クライアントのマーケティング業務に携わる。その後、LINEのマーケティングマネジャー、Indeed Japanのマーケティングディレクター、スタートアップ企業のCMO、住信SBIネット銀行の子会社（マーケティング会社）の代表取締役を経て現職。
企業に必要なマーケティングを定義し機能させるための組織創りや、プロダクトグロースからコミュニケーション設計を経営目線で最適化したプランニングを得意とする。
統括副本部長
シニアディレクター

廣瀬明

株式会社リクルートライフスタイル、パーソルキャリア株式会社、株式会社Waqooなどを経て、現職。
営業、採用支援、メディア領域での経験を経たのち、INTLOOP株式会社にてマーケティング部門を統括。BtoC（人材）／BtoB（メディア）双方のデジタルマーケティング戦略を手掛け、フリーランス登録者数の大幅な拡大や、オウンドメディアの立ち上げ・成長を牽引。広告運用やSEOなどの戦術レベルから、全社予算管理、事業戦略立案といった経営レベルまで一気通貫で担当。
近年は資本業務提携やファンド出資なども主導し、マーケティングを軸とした事業グロース支援に取り組んでいる。

コーポレート

M&Aファイナンスチーム
マネージングディレクター

松本卓也

外資系投資銀行、大手日系証券会社、会計系アドバイザリーファームにてM&A及び資金調達に係るアドバイザリー、大手PEファンドにて投資検討などに従事。その後、デジタルマーケティング関連のスタートアップに入社し、取締役CFOとして同社の東証グロース市場へのIPO及び公募増資による大型資金調達をリード。IPO後も管理部長・経営戦略部長を兼任しつつ経営全般及びM&A体制構築に携わる。
2025年1月にINTLOOPに入社し、管理本部にてM&A及びファイナンス関連業務のリードを務める。慶應義塾大学経済学部卒。
IT戦略室長
シニアディレクター

上野慎太郎

大学在学中にセキュリティ企業を共同創業。その後ITコンサルティング企業にてプログラマとして大規模開発案件を担当。株式会社光通信では基幹統合や新規事業開発で3期連続で常務インセンティブを受賞。EPARKでは1000万超への会員増加時のメディア戦略からシステム基盤整備、M&A時のテクノロジーデューデリジェンスまで幅広く従事。
近年は企業のAI推進において、AI技術の研究開発からアーキテクト策定、プロダクト開発等一貫して実施。AIに限らず様々なテクノロジーを駆使した事業開発・改革において、ROIを意識し構想から実装までシームレスに尽力。
テクノロジーを軸とした事業開発・改革にて、構想から実装までシームレスに推進。
採用グループ長
ディレクター

内田千尋

旅行、人材、IT、コンサルティング業界において、「人」を軸とした領域に従事。ヘッドハンター・RPOとしてキャリアを積み、上場IT企業では人事・広報機能の立ち上げやエンジニア部門へのHRBP導入を主導。採用戦略から制度設計・育成までを一気通貫で推進し、従業員規模の倍増や3拠点立ち上げを実現。
現在は新卒・中途領域を統括し、事業成長に直結する採用戦略を牽引。HRと事業双方の視点を活かし、採用を起点とした事業成長と組織基盤の構築を推進している。
HRグループ長
ディレクター

吉川将司

2002年におもちゃメーカーへ入社し、複数の事業部を経験したのち人事部に配属。以降、アパレル企業、製薬会社、IT企業にて、人事領域を中心に採用や研修、人材戦略に携わる。管理本部長や経営企画室長としての経験も有し、人材戦略を経営層へ提案しながら、社員が活躍し事業成長につながる仕組みづくりを推進。採用や研修講師としても実務に携わる。
2023年にINTLOOP株式会社へ入社し、現在は人材戦略領域を中心に活動している。
経営戦略室長
シニアマネジャー

阪口宏和

キャリアのスタートは型枠大工という異色の経歴。現場で培ったリーダーシップ、チームワーク、マネジメント力を武器に、フリーランスエンジニアやITコンサルタントを経て現職に至る。
フリーランス時代、自宅でサーバーを構築しWebサービスを公開する他、オープンソースプロジェクト（OSS）への貢献を通じて技術者としての探究心を発揮。企業の基幹システム設計やB2C向けWebサービス構築など、多様なプロジェクトで成果を上げる。
コンサルタント時代、2020年に大手電機メーカーの経理部門業務改革プロジェクトに従事。数十億円規模のコスト削減を実現。
現在は、『ビジョン2030：戦略⑤ 筋肉質な経営基盤の構築』に向け、AI活用による超低コスト化と迅速なスケール拡大を実現する仕組みづくりに取り組む。徹底的な内製化や業務改善、経営の見える化を推進し、自社業務への深い理解と戦略的思考を強みに、経営層と現場の橋渡し役として新たな価値創出に挑む。
総務財務部長
ディレクター

住吉恵理子

獨協大学外国語学部卒業
大手商社繊維カンパニーを経て、現職。
2006年のINTLOOP黎明期に入社後、前職の受渡・物流事務業務の経験を生かし、契約・請求業務に従事。さらにその後経理、労務、総務、情シスまでバックオフィス関連業務に幅広く従事。管理本部の総務・財務部長として、グロース市場への上場準備にも関与してきた。現在も同職において、決算業務や監査対応を含む管理業務全般を統括している。また在籍年数が長いため社内での顔も広く、他部署とのコミュニケーションが取りやすい環境を作りながら、社内業務が円滑に進むよう努めている。

アドバイザー

アドバイザー

黒川重幸

早稲田大学政治経済学部政治学科卒業
野村證券にて営業・人事・支店運営に従事した後、営業業務本部の責任者や本店長、ファイナンシャル・マネジメント本部担当などの要職を歴任。野村不動産では取締役兼常務執行役員、代表取締役兼専務執行役員として法人営業本部長を務め、法人営業領域全般を統括した。
退任後は複数企業において代表取締役、社外取締役、顧問、アドバイザーを歴任し、経営戦略や事業推進を幅広く支援。
2023年8月よりINTLOOPのアドバイザーに就任し、これまで培った豊富な知見を活かして当社に携わっている。