スタートアップ採用市場 最前線に迫る〜成長を加速する採用戦略とは〜

​スタートアップ採用市場の最新動向をもとに、成長フェーズ別のCxO人材像や失敗しがちな採用判断のポイントを学ぶ実践的トークセッションです。

​こんな方におすすめ
​・スタートアップの経営者・CxO
・スタートアップの人事・採用責任者／担当者
・CXO・幹部採用を検討しているスタートアップ
・採用を「経営判断」として見直したい方
・​スタートアップ支援・投資に関わる方

​【イベント概要】
​資金調達環境の変化や生成AIの進展により、スタートアップにおける採用は「人を増やすための施策」ではなく、事業成長を左右する経営判断として、その重要性を増しています。

​本イベントでは、株式会社スタートアップクラス 代表取締役社長 藤岡清高氏をお迎えし、
​・スタートアップ採用市場の最新動向
・成長フェーズ別に異なるCxO・幹部人材の考え方
・経営者・人事が陥りがちな採用判断の失敗ポイント
・​採用に成功するスタートアップに共通する意思決定の視点
​について、データと実例を交えながら解説いただきます。

​経営者だけでなく、採用・人事を担うメンバーにとっても、自社フェーズに合った採用の考え方や判断軸を整理し、次の一手を考えるヒントが得られる場となる内容です。

​​【登壇者】
​株式会社スタートアップクラス
代表取締役社長　藤岡 清高 氏
東京都立大学経済学部卒業後、住友銀行（現三井住友銀行）に入行。慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了（MBA）。株式会社ドリームインキュベータにてベンチャーキャピタル業務に従事。起業家の課題を解決すべく、2011年に株式会社アマテラス（現スタートアップクラス）を創業し、スタートアップ専門の採用プラットフォーム『スタクラ』を運営。

​​【タイムテーブル（予定）】
​17:30〜18:00　受付
18:00〜18:15　オープニング
18:15〜19:30　トークセッション「スタートアップ採用市場 最前線に迫る〜成長を加速する採用戦略とは〜」
19:30〜19:40　Q&A
19:45〜20:30　ネットワーキング・懇親会