イントループは
IT業界の構造を変え、
IT人材の地位向上を
目指しています

  1. 01
    クライアントに近い立ち位置でアイデアを形にできる
    コンサルティングとIT技術が一体化した会社
    • プライム案件、上流から下流まで一貫して対応できる案件など多様
    • IoTやAIなど新しい技術を用いる案件も多数
    • 一般的な業務システム開発だけでなく、新規事業立ち上げ支援を含めたサービス開発案件も多数
  2. 02
    意欲さえあれば希望の案件にアサイン可能
    成長できる”組織・文化・理念”がある
    • 金融系、製造業系、サービス業を中心に豊富な種類の案件があり、キャリアの幅が広がる
    • 国内最大級のフリーランス人材プラットフォームを活用しプロジェクトを成功に導く
    • 自身のキャリアを自身で選ぶ、チャレンジを称賛する文化
  3. 03
    内定者の100%に対して現職以上の年収を提示(今年度実績)
    上場企業で安定してキャリアアップ
    • 今期の中途入社者全員が前職年収と同等または年収アップ
    • さらに当サイト経由で入社すると年収10%のお祝い金を進呈
    • 入社後も毎月の1on1や半期ごとの評価面談で適切に評価
  4. 04
    昇給率は全国平均の約9倍、+16%を実現
    高い昇給率と働きやすさを両立
    • 年間昇給率は全国平均の約9倍(+16%)、2年で+67%昇給を実現した中途入社者も
    • リモート・在宅ワーク制度あり、残業は平均20時間/月など、働きやすさと成長を両立
    • 有休取得も徹底しており、男性の育休取得実績もあります
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