トップティアVCキーパーソンが大集結！Pre シリーズA・シリーズA資金調達マッチング Meetup｜INTLOOP Ventures ダイジェスト
トップティアVCキーパーソンが大集結！Pre シリーズA・シリーズA資金調達マッチング Meetup｜INTLOOP Ventures
9月29日（月）に開催した本イベントでは、Angel Bridge、Archetype Ventures、グローバル・ブレイン、i-nest capital、JAFCO、ON&BOARDなど、日本を代表する投資家たちが集まり、リバースピッチ・パネルディスカッション・VCテーブル回遊・ネットワーキングを通じて、参加スタートアップとの具体的な接点創出を実現しました。
💡イベントハイライト
・VCが登壇し、自らの投資方針や注目領域を語る「リバースピッチ」
・実績ある投資家たちが語る「資金調達成功の秘訣」
・スタートアップがVCと1on1で会話できる「テーブル回遊型交流」
・交流を深めるネットワーキングセッション
「資金調達は、相性の良いVCとの“出会い”から始まる」
そんな出会いを実現する場の熱量とリアルな空気感を、ぜひダイジェストでご体感ください。
スタートアップM&Aの最前線｜INTLOOP Ventures 勉強会 ダイジェスト
INTLOOP Ventures 勉強会「スタートアップM&Aの最前線を学ぶ」
8月25日（月）に開催したINTLOOP Ventures主催の勉強会「スタートアップM&Aの最前線を学ぶ」は、100名を超える方々にお申込みいただき、大盛況のうちに終了しました。
当日は、スタートアップM&Aの現場で豊富な実績を持つプロフェッショナルの皆さまをお迎えし、市場の最新動向や売却・提携を見据えた準備のリアル、上場／非上場それぞれの選択肢など、多角的なテーマで議論が展開されました。
「M&Aを戦略的に捉える視点が広がった」「来て良かった！」といった声も多く寄せられ、スタートアップ経営者や事業会社担当者にとって実践的かつ刺激的な時間となりました。
後半のネットワーキングでは、同じ関心を持つ参加者同士の交流も活発に行われ、新たなつながりや気づきが生まれる場となりました。
🎙 登壇者
松井 克成 氏｜株式会社Finance Produce 共同創業者
中山 航介 氏｜ON＆BOARD株式会社 代表取締役
酒井 亮 氏｜株式会社クラウドワークス 執行役員 / M&A担当
【仕組みで挑戦を支える】日本に“持続的スタートアップ”を生む方法
「挑戦を“仕組み”で支える」──
日本から持続的にスタートアップを生み出すために必要な、
人材・資金・コミュニティのリアルな設計図。
本対談シリーズの最終回となる本動画では、日本発スタートアップの「持続的な挑戦」を支える具体的な仕組みについて語り合います。
話題は、ディープテック起業の壁、研究者と経営人材のマッチング、長期で伴走する「良質な資金」、そしてスタートアップ経営者を支える“コミュニティ”のあり方へと広がります。
💡 主なトピック
・ディープテック事業を成功に導く「成長プロセス」と支援の実際
・研究者とプロ経営者の“越えられない壁”をどう乗り越えるか
・起業を加速させる「シリアルアントレプレナー支援モデル」とは
・持続的スタートアップに必要な「良質な資金」とは何か？
・経営者を孤独にしない「覚悟あるコミュニティ」の条件と設計
・成長ステージに応じて“抜けていく覚悟”を前提とした支援構造
🎯 こんな方におすすめ
・ディープテックや研究起点のスタートアップ支援に関心のある方
・シリアルアントレプレナー支援モデルを構築したいVC・企業
・経営人材と技術者のマッチング支援を推進している方
・スタートアップ向けの「コミュニティづくり」に携わる運営者
・長期的かつ本質的なスタートアップ支援の構造を探りたい方
🏢 出演者情報
大櫃 直人（ヒューリック株式会社）
林 博文（INTLOOP株式会社）
スタートアップを“花開かせる”実務支援の極意──出資後に“成長できない”構造を変える方法とは？
「スタートアップは“お金”だけでは育たない」──
資金・実務・人材の三位一体で描くスケールアップ戦略。
本対談シリーズ第3回では、スタートアップが“次の成長ステージ”へ進むために必要な実務支援と事業連携の具体策に焦点を当てます。
CVCと事業部門の分断、探索投資と戦略投資の境界、プロ人材を活用したバリューアップなど、
スタートアップ支援における構造的な課題と突破口が見えてきます。
💡 主なトピック
・スタートアップを“花開かせる”実務支援の中身とは？
・CVCと事業部門が連携できない根本原因と改善策
・「探索投資」と「戦略投資」の違いを見極める視点
・投資先スタートアップの“幹”を育てる連携型支援の設計法
・INTLOOPが持つ5万人のプロ人材をどう活用できるか？
・成長フェーズに必要な支援とは「ヒト・コト・カネ」の融合
🎯 こんな方におすすめ
・出資後のスタートアップ支援に課題を感じるCVC／事業会社担当者
・単なる資金調達に留まらない“伴走支援”に関心がある起業家
・オープンイノベーションを推進したいが連携に苦戦している企業
・実務支援・人材支援を通じて企業価値を高めたいVC・支援機関
・スタートアップのスケールアップを担う経営層・経営企画担当者
🏢 出演者情報
大櫃 直人（ヒューリック株式会社）
林 博文（INTLOOP株式会社）
【起業家必見】幹を育てよ──ユニコーンを生むために必要な条件とは？
「ユニコーンは“幹”がないと育たない」──
スタートアップ5か年計画の核心と、今求められる支援のあり方。
本対談シリーズ第2回では、政府が推進する「スタートアップ5か年計画」を軸に、支援現場・政策現場の両面から見た日本スタートアップ支援の現在地を掘り下げます。
議論は「幹のある事業をどう見出すか」「メンターと経営体制の重要性」へと広がり、日本におけるユニコーン創出のボトルネックをあぶり出します。
💡 主なトピック
・スタートアップ5カ年計画の“現実”と現場ギャップ
・なぜ日本ではユニコーンが生まれないのか？
・スケールする事業に欠かせない「幹」の考え方
・成功する経営者が必ず持つ“良質なメンター”との出会い方
・ディープテック・宇宙産業への資金供給と政府の支援動向
・「ボード体制と経営者の余白」が未来の成長を左右する
🎯 こんな方におすすめ
・スタートアップ政策や資金環境に関心のある起業家・支援者
・IPOやシリーズB以降の壁に悩むスタートアップ経営者
・「幹のある事業」を模索するVC・CVC・事業会社
・成長志向の若手経営層や新規事業開発の担当者
・宇宙・ディープテックなど長期視点の事業開発に携わる方
🏢 出演者情報
大櫃 直人（ヒューリック株式会社）
林 博文（INTLOOP株式会社）
【金融・政策・事業支援の最前線から】日本のスタートアップエコシステムの現状と課題
日本のスタートアップ・エコシステムは、なぜ世界に遅れをとっているのか？
──金融・政策・支援の最前線から見えてきた“根本的な課題”とは。
本対談では、ヒューリック株式会社 専務執行役員・大櫃直人氏とINTLOOP株式会社 代表取締役・林博文が、日本のスタートアップを取り巻く現状とエコシステム再設計の必要性について語り合います。
大企業・金融・政策の側と、スタートアップ支援・事業創造の現場。
それぞれの立場から照らし出される、日本独自の課題とは何か──。
支援者として、経営者として、日本から新たなユニコーンを生み出すために「今」考えるべき視点を深掘りします。
💡 主なトピック
・4,000社超の支援から見えた、スタートアップエコシステムの本質
・銀行がLP投資・上場後支援に踏み出した理由とそのインパクト
・日本にグローバル企業が生まれない構造的課題とは？
・小粒IPO・東京プロマーケットの課題と今後のマーケット展望
・金融機関との関係構築が企業の未来を左右する理由
・IPOかM&Aか──経営者が資金調達と成長の岐路で考えたこと
🎯 こんな方におすすめ
・日本のスタートアップ支援政策や金融環境に課題意識を持っている方
・IPOやM&Aを検討中のスタートアップ経営者・CFO・経営企画担当者
・成長企業を支援する立場にある金融機関・VC・政策関係者
・「エコシステムの再設計」に関心を持つスタートアップ支援者
・事業創造や上場後経営のリアルに触れたい新規事業担当者
🏢 出演者情報
大櫃 直人（ヒューリック株式会社）
林 博文（INTLOOP株式会社）
IPOのリアルと上場後の経営戦略｜INTLOOP Ventures 勉強会 ダイジェスト
INTLOOP Ventures 勉強会「IPOのリアルと上場後の経営戦略」
7月29日（火）に開催したINTLOOP Ventures主催の勉強会「IPOのリアルと上場後の経営戦略」は、好評につき増席での実施となり、70名を超える方々にご参加いただきました。
当日は、IPOを経験された起業家や、証券会社で主幹事業務を統括される方々をお迎えし、審査対応の実情や上場後に求められる経営体制など、実践的な知見を共有いただきました。参加者からは「現場の温度感がわかるリアルな話だった」との声も。
後半のネットワーキングでは、参加者同士の活発な対話も見られ、同じテーマに関心を持つ方々がつながる場としても大きな意味のある会となりました。
🎙 登壇者
藤井 和也 氏｜株式会社ボードルア 代表取締役
三原 邦彦 氏｜株式会社ビースタイルホールディングス 代表取締役社長
佐藤 純 氏｜東海東京証券株式会社 東京企業金融部長
林 博文｜INTLOOP株式会社 代表取締役
【若手経営者必見！】成功するために必要な資質と覚悟
「勝てる物語」を描く力は、経営者にとって最も重要な資質のひとつです。
本対談では、株式会社pluszero 代表取締役会長 兼 CEO・小代義行氏とINTLOOP株式会社 代表取締役・林博文が、若手経営者に求められる資質と、事業成長を支えるためのリーダー層の覚悟について語り合います。
スタートアップ経営者として活躍するために何が必要か？
「自分なりの勝てる物語」をどう描き、どのように実行に移すのか？
本対談では、成功に向かうための具体的な要素を掘り下げます。
💡 主なトピック
・若手経営者に求められる資質と成功のための思考法
・「勝てる物語」を描く力──自分の強みを活かすフィールド選び
・起業家としての成長を促すための「環境づくり」
・成功するために不可欠な「カイゼン力」と「思考体力」
・起業家に必要な覚悟──若手に任せるリーダーの勇気
🎯 こんな方におすすめ
・スタートアップや若手経営者に必要な資質を学びたい経営者・事業開発担当者
・自分のビジネスを「勝てる物語」に昇華させたい起業家
・経営者として、若手を育成しリーダー層を引き上げたい人事担当者
・企業の成長を支えるために「覚悟」と「行動力」を身につけたいリーダー層
・若手経営者の育成に関心があり、環境づくりに取り組んでいる方
🏢 出演者情報
小代 義行（株式会社pluszero）
林 博文（INTLOOP株式会社）
【AI時代の成功の鍵は“共創”】ビジネスを加速させる同志の力とは
"AI時代にビジネスを加速させるのは、単独の企業ではなく、志を同じくする“同志”たちの力。
本対談では、株式会社pluszero 代表取締役会長 兼 CEO・小代義行氏とINTLOOP株式会社 代表取締役・林博文が、AI時代におけるビジネスの加速方法、そして企業間での共創がいかにして未来の成長を牽引するのかについて深く語り合います。
特に後半では、「共創」と「パートナーシップ」の重要性について触れ、AIビジネスの成功事例やグローバル展開に向けたステップを具体的に解説します。
💡 主なトピック
・AI時代のビジネス加速に不可欠な「共創」の力とは？
・企業間パートナーシップの重要性と成功事例
・志を同じくする者たちとともに未来を切り開く方法
・共創を実現するためのネットワーキングとコミュニティ形成
・企業間協力がAIビジネスに与える影響とメリット
🎯 こんな方におすすめ
・AIビジネスを加速させるためのパートナーシップに興味がある経営者・事業開発担当者
・共創型エコシステムの構築を検討している企業のリーダー層
・ベンチャー企業やスタートアップの経営者で、協業によるビジネス拡大を目指している方
・成功事例を参考に、他の企業と連携しながら成長戦略を描きたい企業担当者
・海外展開を視野に入れ、グローバルなパートナーシップを求めている企業の経営者・担当者
🏢 出演者情報
小代 義行（株式会社pluszero）
林 博文（INTLOOP株式会社）"
【AI時代のキャリア戦略】なぜ今“構想力とまとめ力”が求められるのか
AIに仕事を奪われる時代”ではなく、“人間にしかできない仕事”が浮かび上がる時代が始まっています。
本対談では、AI社会実装の最前線に立つ株式会社pluszero 代表取締役会長 兼 CEO・小代義行氏と、専門人材ネットワークを活かした企業変革を支援するINTLOOP株式会社 代表取締役・林博文が、変わりゆく人材戦略・キャリア形成についてリアルに語り合います。
💡 主なトピック
・AIが“コーディング”を担う時代に求められる人材像とは？
・「中堅エンジニア不要論」の背景にある構造変化
・パイロット型人材とは？ AIと人の役割分担の新常識
・構想力・まとめあげる力を育むために必要なこと
・リスキリングの急務と企業が取るべき育成戦略
・「人間らしさ」が価値になる時代のキャリア形成
・介護・農業など“本質的に価値ある仕事”の再評価
🎯 こんな方におすすめ
・AI時代に求められる人材像を知りたい経営者・人事責任者の方
・エンジニア・IT人材の採用／育成戦略に課題を感じている方
・DX・AI推進の現場で「人とAIの役割分担」に迷っている方
・リスキリング支援に取り組む育成／企画部門のご担当者
・将来のキャリアに不安を感じているエンジニア・実務担当者
🏢 出演者情報
小代 義行（株式会社pluszero）
林 博文（INTLOOP株式会社）
【AIは“新しい労働力”】経営層に今必要な視点とは？
「AIは単なるツールではない。“新しい労働力”としてどう向き合うか？」
いま、多くの企業がAI活用に挑む中で、成果を出す組織とそうでない組織の“決定的な違い”とは何か──。
本対談では、AI技術の社会実装に取り組む株式会社pluszero 代表取締役会長兼CEO・小代義行氏と、プロ人材ネットワークで企業変革を支援するINTLOOP株式会社 代表取締役・林博文が登場。経営と現場、両者のリアルな視点から、AI導入の成否を分ける視座と、これからの組織設計のあり方を語り尽くします。
💡 主なトピック
・AIは“新しい労働力”という発想が企業にもたらすインパクト
・日本企業が直面する「AI導入が進まない理由」とは
・成功する企業に共通する、意思決定スピードとチャレンジ精神
・高信頼領域でのAI活用とモデル選定の新常識
・AI開発において「技術をフラットに見る」人材が必要な理由
🎯 こんな方におすすめ
・AIを活用した事業開発・業務改革を検討している経営者・役員の方
・自社のAI導入における課題感や遅れに危機感を抱いている方
・スピード感ある意思決定とPoC実行体制に課題を感じているDX推進担当者
・人材戦略・組織設計においてAIの影響を考え始めている人事・企画部門の方
・技術導入の本質を見極め、AIを“チームの一員”として活用したい方
🏢 出演者情報
小代 義行（株式会社pluszero）
林 博文（INTLOOP株式会社）
グロース加速に向けたストックオプション戦略とは？｜INTLOOP Ventures 勉強会 ダイジェスト
INTLOOP Ventures 勉強会「グロース加速に向けたストックオプション戦略とは」
令和6年度のストックオプション税制改正により、税制適格ストックオプションの付与対象者や条件が大幅に緩和され、スタートアップにとって人材確保やモチベーション向上に向けた「攻めの組織戦略」として活用の幅が広がっています。
本イベントでは、法律事務所ZeLo・ON&BOARD・INTLOOPそれぞれの実務家が登壇し、
・最新のSO税制改正ポイント
・現場での導入／運用ノウハウ
・スタートアップ成長に効くSO活用のリアル
をわかりやすく解説。経営・法務・ファイナンスのプロが集い、制度の“活かし方”を多面的に議論しました。
後半の懇親会では登壇者・参加者のリアルな情報交換も行われ、即アクションにつながるヒントが続出した熱量の高い場となりました。
🎙登壇者
松田 大輝 氏｜法律事務所ZeLo 弁護士
下平 将人 氏｜ON&BOARD株式会社 代表取締役・弁護士
松本 卓也｜INTLOOP株式会社 ファイナンス責任者（パネル登壇）
【総集編】AIスタートアップ7社のピッチ＋VCインタビュー｜注目プロダクトと投資のリアル
2025年4月に開催された「INTLOOP Ventures AI Lightning Pitch vol.01」の様子をまとめた総集編です。
本動画では、以下の3つのパートを通して、AI領域で活躍するスタートアップと、彼らを支援・評価するVCのリアルな姿をお届けします。
🎬 収録内容
1. イベントダイジェスト
会場の雰囲気・運営の背景・INTLOOPの支援姿勢などをコンパクトに紹介。
2. スタートアップピッチ集
AI領域で急成長を目指すスタートアップ7社によるショートピッチハイライト。それぞれの事業や社会課題への挑戦を凝縮してご覧いただけます。
3. VCインタビュー
登壇VC4名が語る、「投資判断で最も重視するポイント」「見送りの理由」「ピッチで注目する点」「スタートアップへのメッセージ」など、投資家の本音と実践知を収録。
📌 こんな方におすすめ！
・AIスタートアップの動向をまとめて把握したい方
・VCやCVCとして注目企業を探している方
・ピッチ・資金調達・事業連携のポイントを知りたい起業家／新規事業担当者
・スタートアップ支援に関わる皆様
スタートアップ投資のリアル｜VC4名が語るピッチで評価される企業とされない企業
2025年4月に開催された「INTLOOP Ventures AI Lightning Pitch vol.01」のイベント内で、VC（ベンチャーキャピタリスト）4名による特別インタビューを実施しました。
本動画では、4名のVCに、投資判断やピッチの見方、スタートアップへのメッセージについて本音で語っていただいています。
🎤 インタビュー質問内容
・投資先企業を選定する際に最も重視している基準は？
・逆に、どのような点を見ると投資を見送る対象と判断しますか？
・ピッチの際に特に注目するポイントは？
・IVICに参加するスタートアップへ、VCとして最も伝えたいメッセージは？
📌 こんな方におすすめ
・VCから見た投資判断の基準を知りたいスタートアップの方
・ピッチ資料・プレゼン改善のヒントを探している起業家
・投資家目線でのスタートアップ評価に興味がある方
🚀 本インタビューにご協力いただいたVCの皆さま
・New Commerce Ventures 代表パートナー 松山 馨太 様
・OASIS FUND 代表パートナー 高萩 浩之 様
・ON&BOARD株式会社 代表取締役 下平 将人 様
・QXLV（クオンタムリープベンチャーズ） 代表パートナー 古谷 健太郎 様
🎪 イベントについて
このインタビューは、AI領域に特化したスタートアップ×VCの出会いの場「INTLOOP Ventures AI Lightning Pitch vol.01」の一環として実施されました。
イベント詳細・ダイジェストはこちら → https://www.youtube.com/watch?v=duhAlXgtITc
【AIピッチ特集】注目スタートアップ7社のプロダクトまとめ｜業界トレンドをチェック！
本動画では、「INTLOOP Ventures AI Lightning Pitch vol.01」にて行われた、スタートアップ7社による5分間ピッチセッションの様子をお届けします。
それぞれのスタートアップが、自社プロダクトやサービス、事業構想、解決したい社会課題などを短時間に凝縮してプレゼン。
AI・SaaS・人材・プロダクト開発・BtoBソリューションなど、多様な領域で活躍する企業が一堂に集結し、それぞれの「挑戦」と「価値」を熱く語ります。
👀 こんな方におすすめ！
・スタートアップや新規事業のアイデアに関心のある方
・AI・SaaS・BtoB分野の事業動向をチェックしたい方
・VCや投資家として注目企業を探している方
・ピッチの構成や伝え方を参考にしたい起業家の方
🎪 イベントについて
このインタビューは、AI領域に特化したスタートアップ×VCの出会いの場「INTLOOP Ventures AI Lightning Pitch vol.01」の一環として実施されました。
イベント詳細・ダイジェストはこちら → https://www.youtube.com/watch?v=duhAlXgtITc
AIスタートアップ×VCの出会い｜IVICピッチイベントvol.01 ダイジェスト
AI特化ピッチイベント「INTLOOP Ventures AI Lightning Pitch vol.01」
2025年4月21日、INTLOOP Venturesが主催するピッチイベント「INTLOOP Ventures AI Lightning Pitch vol.01」をINTLOOP本社にて開催しました。
本イベントは、AIを活用したビジネス拡大を目指すスタートアップと、AI領域での投資を検討するVCとの出会いの場として設計され、以下の2部構成で実施されました。
前半：ライトニングピッチ（1社5分）
参加スタートアップ各社によるクイック事業紹介ピッチを実施。AI領域での独自性や今後の展望を凝縮して共有。
後半：1on1メンタリング（1回10分／ローテーション形式）
スタートアップとVCやINTLOOP代表 林が1on1メンタリングを行い、事業の魅力や課題、投資・協業の可能性について意見交換。
懇親会の場も設け、事業や投資の話だけにとどまらず、リラックスした雰囲気の中で今後の連携のきっかけとなる対話が生まれました。
【大企業×スタートアップ】“形骸化しない連携”とは？真の成果を生む関係性
出資だけで終わらない、支援の本質とは？
スタートアップのスピードと、大企業のリソース。その“掛け合わせ”を真に機能させるには、本気のコミットが必要です。
本シリーズ最終回となる今回の動画では、INTLOOP株式会社 代表・林博文と、マーヴェリック株式会社 代表・椎名茂氏が、「大企業とスタートアップの最適な関係性」について徹底議論。資本関係を超えた実践的な連携の在り方、人材交流、育成、カルチャー改革など、多角的な視点から語ります。
💡 対談の主なトピック
・大企業がスタートアップ支援で失敗しがちな理由とは？
・出向・人材交流がもたらすリアルな成長と学び
・スタートアップの“危機感”から学ぶ、大企業の活性化
・出資だけで終わらせない「共創型CVC」の考え方
・若手育成にこそ最前線を経験させる意味
・「転職を恐れず送り出す」カルチャーの必要性
・INTLOOPが目指す、業界を横断するハブ的コミュニティ構想
🎯 こんな方におすすめ
・スタートアップと連携したい大企業の新規事業担当者
・CVCやベンチャー投資を活性化させたい経営層
・出向・越境学習に興味のある人事／組織開発担当者
・スタートアップ支援を本気で考えているコンサル・VC関係者
・INTLOOPの「IVIC」構想に関心のある方
🏢 出演者情報
林 博文（INTLOOP株式会社）
椎名 茂（マーヴェリック株式会社）
【コミュニティ活性化】学びと共創を生む“つながりの設計”とは？
「エンジニアが本当に集まりたくなる場所とは？」
今回の動画では、技術者コミュニティの形成・活性化・運営のリアルな課題と可能性について掘り下げます。
INTLOOP株式会社 林博文と、マーヴェリック株式会社 椎名茂氏が、実体験・組織運営・エンジニア文化の視点から、コミュニティ運営に必要な視点を対話形式で深掘り。
フリーランス時代における「つながり」の重要性と、そこに企業がどう貢献できるかについても議論が展開されます。
💡 主なトピック
・技術者が「集まりたくなる」場の条件とは？
・コミュニティ運営で必要な“仕掛け”と“ご意見番”の存在
・オープンソース文化・Emacs・UNIX時代のエンジニア的つながり
・Slackやリアルイベントなど“場”の活用法
・フリーランス人材とつながる仕組みのつくり方
・INTLOOPが描く「価値あるコミュニティ」とその運営構想
🎯 こんな方におすすめ
・技術者ネットワークや勉強会コミュニティを企画・運営している方
・フリーランスエンジニアと接点を持ちたい企業の方
・「知識共有の場」や「オープンな議論文化」に関心がある技術者
・INTLOOPの人材戦略・ネットワーク構築に興味のある方
・技術コミュニティの立ち上げや再活性を考えている事業責任者
🏢 出演者情報
林 博文（INTLOOP株式会社）
椎名 茂（マーヴェリック株式会社）
【起業家・投資家必見】コミュニティが新しいビジネスを生む理由｜実体験から読み解く成長戦略
ビジネスにおける「コミュニティ」は、単なる集まりではなく、成長と共創を生むプラットフォームへと進化しています。
INTLOOP株式会社 林博文と、マーヴェリック株式会社 椎名茂氏が語る今回のテーマは、スタートアップがコミュニティを活用する意味と価値について。
実体験を交えながら、起業初期の課題、人材・場所・知識の共有、VC・技術者との関係性、そして共創がもたらす未来の可能性まで、リアルな対談をお届けします。
💡 主なトピック
・コミュニティは「寂しさ」を解決するだけではない？
・スタートアップ同士で悩みを共有する重要性
・VC・投資家との接点も“場”から生まれる
・技術者コミュニティの進化とエンジニア文化の変化
・IVIC構想が描く、スタートアップと企業の共創環境とは？
・CFOやオフィスまでシェアする「リソース共創モデル」の可能性
・コミュニティが自然発生的に生む、ビジネスと信頼の土壌
🎯 こんな方におすすめ
・起業初期の経営者・ベンチャー創業者
・コミュニティ運営・立ち上げに関心のある方
・スタートアップ支援・投資に関わるVC/CVC関係者
・技術者ネットワークや共創型プロジェクトに取り組む方
・「孤独な経営」を抜け出したいと考えている方
🏢 出演者情報
林 博文（INTLOOP株式会社）
椎名 茂（マーヴェリック株式会社）
【AI活用の分かれ道】生き残る企業と乗り遅れる企業の違いとは？
生成AIの進化が止まらない中で、企業の競争力は「AIを使いこなす力」で大きく分かれ始めています。
前回の動画では人口減少と生産性の未来をテーマに語りましたが、今回はその延長線として「AI活用で進化する企業と、取り残される企業の違い」に迫ります。
INTLOOP株式会社 林博文と、マーヴェリック株式会社 椎名茂氏が、現場で見たリアルな実例・企業導入の課題・今後の打ち手について実践的に語り合います。
💡 対談の主なトピック
・AIを“使っているつもり”の企業が抱える共通課題とは？
・成功する企業が実践している「AI活用の仕組み」とは？
・「仕事が奪われる」は本当か？変化を恐れず乗り越えるには
・農業・飲食・地方ビジネスにおけるAIと共創の可能性
・DXが遅れる産業でこそ求められる、新しい支援と構造改革
・地方消滅を防ぐ鍵は「現場×デジタル」の組み合わせにある
・新卒・若手人材が企業にイノベーションをもたらす未来とは？
🎯 こんな方におすすめ
・AI導入を検討・推進している企業の方
・DX・業務改革・新規事業に関わるマネジメント層
・地方創生・農業・飲食業界におけるデジタル活用に関心のある方
・「企業としてAIにどう向き合うべきか」を具体的に知りたい方
・組織や人材の育成にもテクノロジーを活かしたい方
🏢 出演者情報
林 博文（INTLOOP株式会社）
椎名 茂（マーヴェリック株式会社）
【2030年問題】人口減少×AI時代の課題と可能性｜未来を語る経営対談
2030年、日本社会は人口減少・労働力不足・経済縮小というかつてない課題に直面します。
それを補う手段として急速に進化するAI・テクノロジー。
——これらが働き方・教育・企業経営にどのような変革をもたらすのか？
本動画では、INTLOOP株式会社 林博文と、マーヴェリック株式会社 椎名茂氏が、経営・人材・スタートアップ・社会構造の変化をテーマに徹底対談。
今回のテーマは「2030年に向けた課題と可能性」です。
💡 主なトピック
・2030年に向けた日本の「人口減少問題」とGDPの関係性
・AIはホワイトカラー業務をどう変える？
・新卒人材の育成と“即戦力”時代のギャップ
・OJTや教育の再設計はどう進む？
・「AI時代の仕事」と「人間にしかできない仕事」の境界線
・教育ビジネス・育成の未来とビジネスチャンス
🎯 こんな方におすすめ
・経営層・マネージャー・人事戦略に関わる方
・新卒採用・育成に課題を感じている企業の方
・AIやデジタル活用に関心のあるスタートアップ関係者
・教育・HR・地方自治体・コンサルティング関係者
・「未来の働き方」に関心のある全ビジネスパーソン
🏢 出演者情報
林 博文（INTLOOP株式会社）
椎名 茂（マーヴェリック株式会社）
【INTLOOP Ventures】スタートアップ支援【part③】
【スタートアップ企業からの応募をお待ちしております】
詳細：https://www.intloop.com/intv-accelerator/
応募：https://form.run/@accelerator-program-apply
日本の産業全体で、2030年に労働人口の大幅な減少とそれに伴う生産性低下という深刻な課題
スタートアップ企業が持つAI等の“先端技術”にINTLOOPが持つ“ヒト”の力を掛け合わせ、2030年問題から生じる様々な産業課題の解決に挑戦
❏ 参加メリット（https://www.intloop.com/intv-accelerator/%C3%AF%C2%BC%C2%89）
① 事業共創支援
共創パートナー企業のアセットを活用した共同PoCや市場開拓により、両社の事業を拡大
② 出資機会の提供
INTLOOPやプログラムパートナーVC各社からのエクイティ出資による資金調達の機会を提供
③ 専門家によるメンタリング
様々な分野で知見を持つメンター陣から、共創上の課題や取り組み具体化への助言が得られる機会を提供
④ PR・ブランディング
INTLOOPと連携するスタートアップコミュニティやイベントでの発信や、協業先を広げる機会を提供
⑤ 専門人材マッチング
INTLOOPの国内最大級プロフェッショナル人材プラットフォームを通じ、必要なエキスパート人材を紹介
⑥ パートナーリソースを活用した事業開発
INTLOOPの協業先／連携先AIスタートアップなどとの連携による事業開発機会の拡大
問い合わせ：https://form.run/@accelerator-program-contact
【INTLOOP Ventures】”IVIC”が目指す姿【part②】
【スタートアップ企業からの応募をお待ちしております】
詳細：https://www.intloop.com/intv-accelerator/
応募：https://form.run/@accelerator-program-apply
日本の産業全体で、2030年に労働人口の大幅な減少とそれに伴う生産性低下という深刻な課題
スタートアップ企業が持つAI等の“先端技術”にINTLOOPが持つ“ヒト”の力を掛け合わせ、2030年問題から生じる様々な産業課題の解決に挑戦
❏ 参加メリット（https://www.intloop.com/intv-accelerator/%C3%AF%C2%BC%C2%89）
① 事業共創支援
共創パートナー企業のアセットを活用した共同PoCや市場開拓により、両社の事業を拡大
② 出資機会の提供
INTLOOPやプログラムパートナーVC各社からのエクイティ出資による資金調達の機会を提供
③ 専門家によるメンタリング
様々な分野で知見を持つメンター陣から、共創上の課題や取り組み具体化への助言が得られる機会を提供
④ PR・ブランディング
INTLOOPと連携するスタートアップコミュニティやイベントでの発信や、協業先を広げる機会を提供
⑤ 専門人材マッチング
INTLOOPの国内最大級プロフェッショナル人材プラットフォームを通じ、必要なエキスパート人材を紹介
⑥ パートナーリソースを活用した事業開発
INTLOOPの協業先／連携先AIスタートアップなどとの連携による事業開発機会の拡大
問い合わせ：https://form.run/@accelerator-program-contact
【INTLOOP Ventures】戦略コンサル×エッジAI【part①】
【スタートアップ企業からの応募をお待ちしております】
詳細：https://www.intloop.com/intv-accelerator/
応募：https://form.run/@accelerator-program-apply
日本の産業全体で、2030年に労働人口の大幅な減少とそれに伴う生産性低下という深刻な課題
スタートアップ企業が持つAI等の“先端技術”にINTLOOPが持つ“ヒト”の力を掛け合わせ、2030年問題から生じる様々な産業課題の解決に挑戦
❏ 参加メリット（https://www.intloop.com/intv-accelerator/%C3%AF%C2%BC%C2%89）
① 事業共創支援
共創パートナー企業のアセットを活用した共同PoCや市場開拓により、両社の事業を拡大
② 出資機会の提供
INTLOOPやプログラムパートナーVC各社からのエクイティ出資による資金調達の機会を提供
③ 専門家によるメンタリング
様々な分野で知見を持つメンター陣から、共創上の課題や取り組み具体化への助言が得られる機会を提供
④ PR・ブランディング
INTLOOPと連携するスタートアップコミュニティやイベントでの発信や、協業先を広げる機会を提供
⑤ 専門人材マッチング
INTLOOPの国内最大級プロフェッショナル人材プラットフォームを通じ、必要なエキスパート人材を紹介
⑥ パートナーリソースを活用した事業開発
INTLOOPの協業先／連携先AIスタートアップなどとの連携による事業開発機会の拡大
問い合わせ：https://form.run/@accelerator-program-contact
【INTLOOP Ventures】”IVIC”が目指す未来【part③】
【スタートアップ企業からの応募をお待ちしております】
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日本の産業全体で、2030年に労働人口の大幅な減少とそれに伴う生産性低下という深刻な課題
スタートアップ企業が持つAI等の“先端技術”にINTLOOPが持つ“ヒト”の力を掛け合わせ、2030年問題から生じる様々な産業課題の解決に挑戦
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① 事業共創支援
共創パートナー企業のアセットを活用した共同PoCや市場開拓により、両社の事業を拡大
② 出資機会の提供
INTLOOPやプログラムパートナーVC各社からのエクイティ出資による資金調達の機会を提供
③ 専門家によるメンタリング
様々な分野で知見を持つメンター陣から、共創上の課題や取り組み具体化への助言が得られる機会を提供
④ PR・ブランディング
INTLOOPと連携するスタートアップコミュニティやイベントでの発信や、協業先を広げる機会を提供
⑤ 専門人材マッチング
INTLOOPの国内最大級プロフェッショナル人材プラットフォームを通じ、必要なエキスパート人材を紹介
⑥ パートナーリソースを活用した事業開発
INTLOOPの協業先／連携先AIスタートアップなどとの連携による事業開発機会の拡大
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【INTLOOP Ventures】INTLOOPの協業戦略【part②】
【スタートアップ企業からの応募をお待ちしております】
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日本の産業全体で、2030年に労働人口の大幅な減少とそれに伴う生産性低下という深刻な課題
スタートアップ企業が持つAI等の“先端技術”にINTLOOPが持つ“ヒト”の力を掛け合わせ、2030年問題から生じる様々な産業課題の解決に挑戦
❏ 参加メリット（https://www.intloop.com/intv-accelerator/%C3%AF%C2%BC%C2%89）
① 事業共創支援
共創パートナー企業のアセットを活用した共同PoCや市場開拓により、両社の事業を拡大
② 出資機会の提供
INTLOOPやプログラムパートナーVC各社からのエクイティ出資による資金調達の機会を提供
③ 専門家によるメンタリング
様々な分野で知見を持つメンター陣から、共創上の課題や取り組み具体化への助言が得られる機会を提供
④ PR・ブランディング
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⑤ 専門人材マッチング
INTLOOPの国内最大級プロフェッショナル人材プラットフォームを通じ、必要なエキスパート人材を紹介
⑥ パートナーリソースを活用した事業開発
INTLOOPの協業先／連携先AIスタートアップなどとの連携による事業開発機会の拡大
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【INTLOOP Ventures】INTLOOPの強みと新たな挑戦【part①】
【スタートアップ企業からの応募をお待ちしております】
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日本の産業全体で、2030年に労働人口の大幅な減少とそれに伴う生産性低下という深刻な課題
スタートアップ企業が持つAI等の“先端技術”にINTLOOPが持つ“ヒト”の力を掛け合わせ、2030年問題から生じる様々な産業課題の解決に挑戦
❏ 参加メリット（https://www.intloop.com/intv-accelerator/%C3%AF%C2%BC%C2%89）
① 事業共創支援
共創パートナー企業のアセットを活用した共同PoCや市場開拓により、両社の事業を拡大
② 出資機会の提供
INTLOOPやプログラムパートナーVC各社からのエクイティ出資による資金調達の機会を提供
③ 専門家によるメンタリング
様々な分野で知見を持つメンター陣から、共創上の課題や取り組み具体化への助言が得られる機会を提供
④ PR・ブランディング
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⑤ 専門人材マッチング
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