DIAGNOSIS

TYPE A : Peaceful(円満・協調)

対人関係において優しく、思いやりを持って臨むことができるあなた。仕事ではプロジェクトを円滑に進めるために、仲間の意見をよく聞き、うまく意識づけをして物事を前進させていくことができるため、たくさんの信頼を集めることでしょう。自分自身が全面に立つ従来型のリーダータイプではありませんが、仲間をうまく生かすことができる穏やかなリーダーとして、近年のコンサルタントにも増えてきているタイプです。一方で、その優しさから厳しい局面に立った時の判断を誤ることも。目指すべきゴールをぶらさず、迷ったら前提に立ち戻ることを忘れずに!

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