人材活用・採用における
「人材要件定義」の重要ポイント
「採用が進まない」課題解決のため採用・外部人材活用の効率を最大化させる「人材要件定義の作り方」をまとめました。
※ 同業他社様のダウンロードお申込みはご遠慮ください。
こんな方におすすめです
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- 中途採用で欲しい人材からの応募がなく困っている方
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- 現場が必要としている人材が不明確で困っている人事担当の方
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- エージェントや求人媒体からの応募者がニーズとあっておらず困っている方
人材活用・採用における「人材要件定義」の重要ポイント
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