役員

代表取締役
林 博文

同志社大学法学部法律学科卒業

アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、スタートアップベンチャー企業、再度アクセンチュアを経て、2005年2月にINTLOOP株式会社を創業。事業戦略、BPR、プロジェクトマネジメントなど、幅広いコンサルティング経験を有する。近年はB2C業界を中心に、海外進出支援、事業開発を手掛ける。

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取締役
内野 権

慶應義塾大学法学部卒業

アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、投資事業会社、ゲーム会社ベンチャーの経営陣としての参画、アクセンチュアのパートナー復帰を経て、現職。 飲料会社での経理システム導入、自動車メーカーの人事制度改革、家電業界/半導体業界でのSCM導入に従事。(株)AQインタラクティブ(現株式会社マーベラス)の上場に携わり、その子会社(株)キャビアの代表取締役として、黒字化の達成と安定化と、自社販売事業の立ち上げを実施。その後アクセンチュア復帰後、新規事業開発支援から業務改革、大規模なシステム導入まで幅広い分野でのクライアント支援実績を持つ。また、トラブルプロジェクトの火消し役としての実績も多数。

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取締役
小山 史夫

慶応義塾大学大学院商学研究科 修了

アーサー・アンダーセン(現アクセンチュア)入社。製造業本部に配属。 大手電気・電子機械メーカーの情報システムの企画立案、設計、導入のコンサルティングを行う。特にグローバル・サプライ・チェーンの構築、並びに決算短縮(1ヶ月から3日)等のガバナンス改革に従事。 国内の通信・ハイテク本部の統括パートナー、並びに日本法人の経営会議メンバーとして、経営体制の整備および事業拡大戦略に携わる。 アクセンチュア本部のグローバル戦略メンバーに選任され、地域型組織構造から産業別組織構造への変革、それにともなうカルチャー変革のための戦略立案を行う。また、グローバルの通信・ハイテクグループの経営会議メンバーとして、世界の事業戦略、経営組織、パートナーの選出等に携わる。 アクセンチュアを退任後、慶応義塾大学大学院商学研究科招聘教授として、グローバル経営管理を講義。 2019年4月当社取締役就任。

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監査役
川端 章夫

大阪大学工学部電子工学科卒業、米国スタンフォード大学工学部電気工学科修士課程卒業

株式会社東芝に32年間在籍。その間、半導体、液晶その他電子部品関連の開発、設計、経営企画、海外マーケティング等に従事。また海外現地法人社長として、英国、ドイツ、シンガポールに計12年駐在。東芝退社後、コンサルティング会社を設立し、半導体関連、IT関連の事業拡大支援、海外企業の日本市場開拓支援、日本企業の海外進出支援などを手掛ける。その間、アクセンチュア株式会社顧問、中国半導体企業の日本法人代表、日本の半導体企業の監査役などを務める。2016年9月より現職。

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監査役
下稲葉 耕治

住友銀行(現・三井住友銀行)入社

英国に留学 (London School of Economics )後、人事部、国際企画部に従事 香港に赴任し、法人業務、その後、中国・アジア圏の拠点企画・管理に従事 東京中央法人営業二部長として、顧客法人と銀行との協働に尽力 本部で、新設の情報通信営業部長として、内外のIT業界との連携および支援業務を担う部門を立ち上げ また、新設の品質管理部長として、BPR やCRM等の再構築に関わり、銀行の新しい業務および経営の有り方に携わる。 三井住友銀行退社後、日本総合研究所にて専務執行役員として社長室と業務部門を担当。 日本総合研究所退社後、株式会社 CFBジャパン取締役(非常勤)に就任、現在に至る。 2020年10月当社監査役就任

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顧問

顧問
鈴木 茂

中央大学法学部法律学科卒業

日本銀行、メリルリンチ日本証券上席顧問を経て、経営コンサルタントとして独立し、現職。 日本銀行では、一貫して、金融機関の経営管理・指導を所管する考査畑を歩み、特に、1990年代の金融危機時には、金融機関の経営問題、不祥事件、破綻処理につき、調査・企画・実務対応等のキーマンとして活躍。この期間に発生した都市銀行、証券会社から信用組合等に至るまでのほぼ全ての案件に深く関与しており、国内におけるこの領域の数少ないスペシャリストという評価を得ている。 その後、考査局管理課長から北九州、金沢、福岡の各支店長を経て、北九州市助役に転出。この他、北九州市立大学大学院特任教授(リスク管理論)、内閣府地域力再生機構研究会委員、文科省学校法人活性化・再生研究会委員、同学校法人運営調査委員等、政府・地方自治体委員の委嘱を多数受けてきた。また、現在、東京地裁民事調停委員、さわやかリサーチ特別参与、ウィズダムアカデミー監査役等、多くの兼職を持つ。

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全体統括

シニアバイスプレジデント/営業統括
長谷川 宏志

神戸大学教育学部卒業

アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、アイスタイル株式会社、フリーランスコンサルタントを経て、現職。 様々な業種(商社、電力、家電、音楽制作、生保、飲料、食品製造等)における、業務改革やシステム構築、ITガナバンスの構築、プロジェクトマネジメント支援等、幅広いコンサルティング経験を有する。

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シニアバイスプレジデント/事業統括
田口 正剛

CIS株式会社(現ソニーグローバルソリューションズ株式会社)、PMO専門会社である株式会社マネジメントソリューションズを経て、現職。製造業向けコンサルタントとしてキャリアをスタートし、ソニーグループの大規模プロジェクトでのPMOとしての経験を多数積む。その経験を活かして2005年に株式会社マネジメントソリューションズに創業メンバーとして参画、2007年に取締役に就任、2014年より代表取締役副社長に就任し、同社の事業拡大に寄与した。

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営業本部

バイスプレジデント/本部長
角 友行

フジテレビジョンの放送・通信システム企画・開発業務に従事。同子会社のデジタル部門や営業企画部門の事業責任者を担当後、現職。専門分野は、デジタルを活用した新規事業支援やデジタルトランスフォーメーション推進、ビジネススキーム構築、セールスマネジメント全般。現職では営業責任者として、全社の営業戦略策定や新商材開発を担当し、各事業部シナジーの最大化に努める。

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ディレクター
伊藤 知憲

東京大学経済学部経済学科卒業

アクセンチュア株式会社を経て、現職。
金融・流通・官公庁・地方公共団体などの業界において、業務改革の計画策定・実行支援、IT構築・導入、現場業務の継続的改善、新規事業創出、プロジェクトマネジメントなどのコンサルティングに従事。現場実務での業務改革・IT改革支援において、複数組織の総合的なコントロールと推進支援が強み。その他、新規事業開発や海外進出支援について活動中。

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ディレクター
曽根 竜平

ITインフラ業界出身。

通信キャリアを中心に、BPO、BPR、運用マネジメントなど多数の案件を手掛ける。 現在は、業種・業界問わず、様々な企業の課題に対して、フリー人材を活用した解決を行っている。 また、キャリアコンサルタントの資格を有し、15年以上に渡り、キャリア形成を念頭においた、フリー・業務委託・派遣・転職といったキャリアパスを技術者に提供し続けている。

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ディレクター
車地 美香

ホテルウエディングのプランナーとして400組を企画・施行。 歴代最年少の20代で25人の組織のマネージャーを経験。 その後大手総合電機メーカーにて人事・労政企画に従事。 大阪を拠点とし地方のアカウントセールとして従事。
大手製造業・コンサルティングファーム・SIerへの提案を得意領域としている。

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ディレクター
木下 泰孝

SIer、マカフィー、GMOクラウド、再度マカフィーを経て、日系コンサルティングファームから現職。直販及び中部以西の代理店マネジメントの両方の経験を有し、現在は福岡オフィスの責任者として活動中。

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コンサルティング事業本部

バイスプレジデント/本部長
中村 和博

IESEビジネススクール MBA

カート・サーモン、Eコマーススタートアップ等を経て、現職。 小売企業や消費財企業を中心に10年以上のコンサルティング経験を有しており、オムニチャネル戦略、Eコマース成長支援、ビジネスプロセス改革、デューディリジェンス、IT戦略・ITガバナンスなどのコンサルティングを多数実施。イタリア、スペイン、トルコ、アルバニアなど海外でのコンサルティング経験も豊富。

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アドバイザー
坂 靖

早稲田大学政経学部卒業

アクセンチュア株式会社に36年間在籍。その間、ハイテク製造業を中心にSCM改革の企画立案から導入、大規模情報システム導入のプロジェクトマネジメント、アウトソーシングプロジェクトの立ち上げ等、幅広いコンサルティング経験を有する。マネジングディレクター(旧パートナー)、ハイテク事業本部長、大手家電系クライアントのグローバルアカウントリード、大手家電系クライアントとの合弁会社社長等を歴任。2016年にアクセンチュアを退社。退社後、2018年までアクセンチュア特別顧問。2010年~2017年早稲田大学大学院創造理工学研究科経営デザイン専攻非常勤講師。『SCMのデザインと改革』を担当。 2016年よりINTLOOP株式会社社顧問。2018年9月より現職。

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シニアパートナー
岡村 優一

福岡大学工学部建築学科卒業

東急建設株式会社建築技術本部にて建築生産分野における研究開発に従事。 PwCコンサルティング(現IBMビジネスコンサルティング)、キャップジェミニアーンスト&ヤングコンサルティング(現クニエ)にて業務コンサルタントとして活動。その後事業会社でのM&A、新規事業立ち上げなどを経験し、現職。 製造業におけるSCM・調達領域での業務改革、原価低減活動、及び非製造業も含む活動基準原価管理(ABC/ABM)、業績管理(バランススコアカード)の導入や、全社業務改革、事業戦略策定など幅広い経験を持つ。ソリューションとマネジメント両面の知識と経験をもとに、現場の一員として、役員クラスのアドバイザーとして、常にクライアント企業の価値向上を目指して活動している。

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パートナー
加藤 哲弥

新潟大学経済学部卒業

アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、独立系コンサルティングファームを経て、現職。 コンサルタントとして、大手小売業、大手半導体メーカー、大手家電メーカー、大手商社、大手事務機器メーカー、電力会社などの幅広い業界に対し、全社的な業務改革の企画・計画の策定・実行支援、ITガバナンスの構築、IT構築・導入におけるプロジェクト管理などの経験を多数持つ。

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パートナー
久保田 寧

中央大学理工学部管理工学科卒業

ヘッドストロングジャパン(現ジェンパクトコンサルティング)、日本マイクロソフトを経て、現職。 ハイテク製造業におけるSCMパッケージ導入・他拠点展開、グローバル製造業におけるEA(エンタープライズアーキテクチャ)/IT投資管理導入、生保・パブリックセクタ等における大規模プロジェクトのPM/PMO等、業務/システムコンサルタントとして企画・計画から実行・展開まで数多くのプロジェクトを経験。ビジネスとITのブリッジをテーマとしてクライアントの立場で深く問題解決に関わるスタイルを強みに活動をしている。

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パートナー
金栗 一憲

サイバー大学IT総合学部卒業

NTTデータ、SAPジャパン、KPMGコンサルティングを経て、現職。 大手製造業、商社、重工業、エアラインサービス企業向けに、ERPを活用したBPR・基幹システム導入プロジェクトに従事。 企画立案・計画策定から、要件定義・導入、海外展開(ロールイン・ロールアウト)、 運用定着化・改善のコンサルティング、プロジェクトマネージメント経験を有する。 常にお客様視点で課題に向き合うこと及び、お客様の気づかないことに気づき適切な行動をとることが、自己の付加価値であると考え活動している。

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パートナー
太田 敦信

事業会社の情報システム部門、日本オラクル、PwC、フューチャーアーキテクトを経て現職。 金融業(銀行、証券、カード会社)、製造、物流、運輸といった幅広い業界において、経営管理、各種基幹システム導入に従事。 戦略策定、計画、要件定義、設計といったITライフサイクル全般におけるプロジェクトマネジメントを手掛ける。 最近では、ITを活用した経営改革のグランドデザインを描きお客様と一体となっての改革推進、タレントマネジメントや人事システムの刷新プロジェクト等を推進している。

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シニアマネジャー
的池 将輝

東京大学工学部機械工学科卒業

アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社) 通信・ハイテク本部を経て、現職。 製造業のSCM領域(特に物流業務)を中心に、業務改革やシステム導入プロジェクトに数多く従事。また、J-SOX対応や決算早期化など、法制度の改定対応などの領域への参画実績も豊富。コンサルティングサービスとして第三者の視点で提案・改善活動の支援提供を行うとともに、会計監査法人やシステム開発ベンダーなどの外部関係者との折衝役を担うなど、クライアントと同じ立場・視点に立っての改革推進を得意としている。

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シニアマネジャー
阪口 宏和

フリーランスエンジニア、ITコンサルタント等を経て、現職。フリーランスエンジニア時代には、企業のシステム全体アーキテクチャー診断・設計、販売管理・会計などの基幹システム超上流設計~保守運用、B2C向けのWebサービス構築等、ICTに関する幅広い知識と経験。コンサルタントとしてはBPRやPMO等に従事。ICTに関する深い知見と経営層やマネジメント層の視点・視野・感覚を併せ持ち、それらを掛け合わせることで新しい価値を創造する。論理的に問題の本質を構造化し施策を策定する一方、理想論だけではなく計画実行においても周りを巻き込みながら、自身も深くコミットするスタイルを得意としている。

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シニアマネジャー
三崎 隆

大阪大学大学院基礎工学研究科修了

ユーザー系SIer、金融系事業会社、都市銀行のITシステム部門を経て現職。通信・金融業界向けの基幹システム導入プロジェクトや、大手メーカーにおけるIoT機器導入プロジェクト等に従事。事業計画策定・プロジェクト立上げ・要件定義といった上流工程から、設計開発・導入・運用改善までのITライフサイクル全般に対するプロジェクトマネジメントを活動分野とする。

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シニアマネジャー
藤田 修

大手SI会社2社(メーカー系、独立系)を経て、現職。IT業界20年以上の経験を有しプロジェクトマネジメントとITコンサルティングを主な活動領域としている。
クライアントは保険業を中心に金融業界の経験が深く、IT部門に関するコンサルティング(情報システム部門の業務改革、IT統制構築など)を主体に行ってきているが、近年ではバックオフィス、人事制度設計、内部統制評価を通じた業務改善支援など業務領域のコンサルティングも実施。
クライアントとともに課題と目的を把握し本質的な改善を進めるコンサルティングスタイルを得意とする。

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シニアマネジャー
宇佐見 尚武

慶應義塾大学理工学部機械工学科卒業

造船会社の設計エンジニアを経て、複数のコンサルティングファーム及びシンクタンクにて、技術・特許分野の調査研究及び産業研究を行いながら、民間企業に対して医療品、医療機器、人工知能、脳科学、DX、SDGsなど、先端技術分野を中心に多くの事業開発を支援する。
また、ベンチャー企業の経営企画部にて、IoT関連のサービス企画開発、アライアンス戦略構築、資本業務提携を推進する。
INTLOOP参画後は、事業企画から推進まで、事業開発を包括的に支援する。

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テクノロジーソリューション事業本部

本部長/ディレクター
田中 政之

日本大学法学部法律学科卒業

SIer、外資系コンサルティングファームにおいて金融・製造・サービス・公共などの業界におけるシステム開発・導入・定着化支援に従事し、スタートアップへの参画や事業会社における新規事業の創出を経て、現職。 新規事業の開発から営業戦略策定・事務設計より実行・モニタリングに至る一連のプロセスをシームレスにつなぎ、企業の活性化を推進する。IT分野においてはアーキテクトとして企業内システムのアーキテクチャ構想および設計にとどまらず、運用管理設計からオペレーションの最適化までの経験を豊富に有する。近年ではクラウドコンピューティングの推進を担い、事業会社におけるIT投資の最適化をテーマとしている。

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副本部長/ディレクター
村井 茂樹

大丸株式会社、富士フイルムシステムサービス株式会社(旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社)、株式会社アイネスを経て現職。
ICT領域でのソリューションセールス、ICT事業計画、RFI/RFP策定支援及び構築、プロジェクトマネジメント等の幅広い領域の経験を有する。自治体制度に精通する知見を活かした領域での活動やデジタルマーケティングを包括したWebサービスの構築経験が豊富。
近年はBiz要求が曖昧なサービス構築に対し、上流整理から価値あるサービスを実現するマネジメントを得意分野として活動中。

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シニアマネジャー
中磯 和敏

奈良先端科学技術大学院大学 バイオサイエンス研究科修士課程修了
奈良先端科学技術大学院大学 バイオサイエンス研究科博士課程単位認定退学

金融系SIerを経て、現職。金融、製造、物流、商社、人材・メディアサービスなどの業界において、業務・ITコンサルタントとして、システム導入PJ全般におけるマネジメント、組織横断的な業務/システム上の課題整理とあるべき姿の策定、新規サービス/プロセス構築などの支援に従事。クライアントと深く関わり、計画立案から実行・定着まで支援するハンズオン型でのコンサルティングを得意としている。

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人材営業本部

本部長/ディレクター
久保田 啓介

宮崎産業経営大学法学部法律学科卒業

大手人材サービス企業を経て現職。事務職・ITエンジニア派遣や人材紹介事業の立ち上げ、SES、BPOなど、人材ビジネス領域を専門としたキャリアを構築。人材ビジネスにおけるセールスマネジメントを得意領域とする。
現在は人材営業本部責任者として、フリーランスを活用した人材ソリューションサービスのセールスを統括。"

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副本部長/ディレクター
岸 聖奈

東京農業大学 短期大学部 栄養学科 卒業
共立女子大学 家政学部 食物栄養学科 卒業

和洋菓子のメーカーにおいて企画開発職を経て現職。
イントループの第二次創成期の始まりである2015年に入社し、ITコンサルタント/ITエンジニア領域の拡大に努める。 また人材営業本部の教育環境構築にも従事。

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ディレクター
青木 慎一

近畿大学商経学部経営学科卒業。 大手不動産ディベロッパーにて富裕層向けの不動産コンサルティングに従事。その後、大手人材サービス会社にてソフトウェア会社/通信キャリア/SIer/インターネット系企業など、エンジニア・コンサルタント領域の人材サービス支援案件(BPO、BPR、CRM、ITLCM、運用マネジメントなど)を数多く手掛ける。IT×人材を組み合わせたHRコンサルティング提案を得意領域とし、技術者のキャリア形成実現を目的とする派遣・フリー・業務委託・転職といったマルチキャリアパスを、長年にわたって提供している。

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人材調達本部

本部長/ディレクター
脇 正雄

小売自営業から人材業界を経て、現職。キャリアカウンセラーとして2000名近いコンサルタントと面談を実施し、延べ600名を超えるコンサルタントのアサインメントに携わる。領域としては、戦略/IT/業務コンサルタントなど幅広く対応しており、現在はHR調達責任者として活動中。

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副本部長/ディレクター
佐々木 美紀

大手人材サービス企業にて人材営業及び、ジョブコーディネーター職を経て現職。 現職では派遣・業務委託・転職と幅広いキャリアサポートに従事。 戦略系コンサルタント、ITコンサルタントを中心に個々のキャリアビジョンに寄り添ったサポートを行っている。

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ディレクター
北川 悟士

青山学院大学経営学部卒業

独立系ITベンチャーにて、人材事業や教育事業の営業業務に従事。会員制リゾートクラブの人事を経て現職。キャリアコンサルタントの資格を活かした、キャリア開発を得意とする。
現職では、ディレクターとして、採用・教育・組織設計など人事採用全般を担当し、組織パフォーマンスの最大化に努める。近年では地方拠点設立に伴い、各拠点における働き方の多様性を主要テーマの一つとして活動している。

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メディア・マーケティング事業本部

バイスプレジデント/本部長
廣瀬 明

関西大学経済学部卒業

リクルートライフスタイルにてホットペッパービューティー新規開拓の営業を経験した後パーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)にてDODAの新規開拓に従事。
株式会社Waqooで営業を経て2017年3月より現職。社内唯一のマーケターとして、BtoCを中心に、社内のマーケティング全体を統括。

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管理本部

ディレクター
住吉 恵理子

獨協大学外国語学部卒業

大手商社繊維カンパニーの受渡・物流事務業務を経て、現職。 2006年入社から経理・労務・総務に従事。

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ディレクター
黒澤 和明

東京大学工学部産業機械工学科卒業

東京大学大学院工学系研究科産業機械工学専攻修士課程修了 アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社) 通信・ハイテク本部、同じく製造・流通本部を経て、現職。 ハイテク製造業、流通業においてSCMのパッケージやカスタマイズシステム導入を数多く前線で実行・指揮してきており、業務改革提案、分析、改革実行の経験が豊富。生命保険会社においては多数のシステム関連プロジェクトのマネジメント支援に携わり、生命保険業におけるプロジェクト推進及び業務に関する知識も豊富。その他、電力業界でのプロジェクトマネジメント支援も実施しており、幅広い業種にて対応。

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エグゼグティブサーチ

パートナー
白井 利英

カリフォルニア大学バークレー校 International & Area Studies, Development Studies 卒業

INTLOOP株式会社では、エグゼクティブサーチ部門責任者としてクライアント企業のリーダーシップチームのサーチに従事。幅広い業界知識と知見で、クライアント企業から高い信頼を得ている。入社以前は、グローバルエグゼクティブサーチファーム(リテーナー型) オジャーズベルンソンにてIT、消費財・小売、メディカル、製造業などのサーチを約5年間コンサルタントとして担当。クライアント企業に対してC-Level executivesおよび事業部長など数多くの案件を担当し、実績を残した。 それ以前は、消費財・小売業界に特化した経営コンサルティングファーム、カート・サーモン・アソシエイツ・インコーポレイテッドの東京オフィスのコンサルタントとして、多くの消費財・小売業界のクライアントに対してSCM、商品開発およびプロダクト・ライフサイクル・マネジメント、販売代理店政策、ブランド分析、市場調査などのコンサルティングに従事。またそれ以前は、ソニーサプライチェーンソリューション株式会社において、国内・海外における販売および製造と連携したサプライチェーン構築プロジェクトを数多く担当。

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