主要成员介绍 - INTLOOP

主要成员介绍

INTLOOP公司简介主要成员介绍

高层管理干部

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董事长 林 博文

同志社大学法学部法律学科毕业
经历了安德森咨询(现Accenture株式会社),start-up风险投资企业,再次经历Accenture,于2005年2月成立INTLOOP株式会社。在事业战略、BPR、项目管理等方面,有着丰富的咨询经验。近年来以B2C行业为中心,着眼于海外发展支持,事业开发。

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董事 长谷川 宏志

神户大学教育学部毕业
经历了安德森咨询(现Accenture株式会社)、Icetile株式会社、自由职业者顾问之后任现职。
在各个行业(如商社、电力、家电、音乐制作、生保、饮料、食品制造等)的业务改革、系统构建、IT管理构建、项目管理支持等方面有着丰富的咨询经验。

监察人 川端 章夫

本科毕业于大阪大学工学系电子工学科
毕业于美国斯坦福大学工学系电子工学科硕士课程
曾32年任职于东芝股份有限公司。就职期间,从事了半导体、液晶与其他电子部件相关的开发、设计、经营规划与海外营销等工作。并且共计在英国、德国与新加坡作为海外当地法人经理驻留了12年。辞去在东芝的职位后,他设立了咨询公司,进行了一系列活动,包括援助有关半导体与 IT 的业务扩大、援助海外企业开辟日本市场以及援助日本企业进入海外市场。其间,就任了 Accenture株式会社顾问、中国半导体企业的日本法人代表与日本半导体企业的监察人等职务。自2016年9月起任现职。

顾问 铃木 茂

毕业于中央大学法学部法律学科
曾任职日本银行和 Merrill Lynch 日本证券的首席顾问,现独立从事经营咨询工作。
在日本银行,一以贯之地分管“对金融机构的经营管理·指导”工作,历经考验。特别是在1990年代的金融危机时,在对金融机构的经营问题、负面事件、破产处理等方面进行调查、计划和实际办理时,作为关键人物大显身手。深入参与了这期间发生的从都市银行、证券公司到信用组合等的几乎所有案子,在日本国内获得了“该领域内难得的专家”的评价。
这之后,历经考察局管理科长,北九州、金泽、福冈各分行行长等职务,后转任北九州市助役(相当于副市长)。除此之外,还担任北九州市立大学特聘教授(风险管理论)、内阁府地域力再生机构研究会委员、文部科学省学校法人活性化·再生研究会委员、同学校法人运营调查委员等,多次被聘用为政府和地方自治体委员。另外,现在还身兼东京地方审判民事调停委员、爽朗调查公司(Sawayaka Research)特邀顾问、智慧学园(Wisdom Academy)学监等多个职务。

营业总部

高级执行董事 坂 靖

早稻田大学政经学部毕业
曾36年任职于Accenture株式会社。在此期间,积累了诸如以高科技制造业为中心的SCM改革的企划立案至导入、引进大规模情报系统的项目管理、外包项目的创始等丰富的咨询经验。曾任职过总裁(曾为合作伙伴)、高科技事业部总部长、大型家电制造商客户的全球账户主管、同大型家电制造商客户合资设立的公司总裁等职位。于2016年辞去在Accenture职位。离职后至2018年为止,担任Accenture特别顾问。2010年~2017年担任早稻田大学研究生院创造理工学研究科经营设计专业特邀讲师,负责“SCM的设计与改革”课题。
2016年起担任INTLOOP株式会社顾问。2018年9月起担任现职。

主管 三桥 伸章

早稻田大学第一文学部毕业
曾作为管理人员就职于IBM日本分公司与环境咨询创新企业、目前为现任董事。
在事业战略、运营、营销规划、物流CRM、电子商务、流通、零售店运营等公司各个部门都有着丰富的工作经验。并且,他参与建立了新的事业领域,在以前就任的职位中则以环境顾问的身份对行政机关、地方政府、民间从业者与NPO实施了企业价值提升措施。三桥董事以其广泛的知识与经验为基础,在为客户提供附加价值方面有着较强的能力。

主管 伊藤 知憲

东京大学经济学部经济学科毕业
经历了Accenture株式会社之后任现职。
在金融、流通、政府机关、地方公共团体等领域从事业务改革的计划策划与执行支援、IT构建与导入、现场业务的持续改善、开发新业务、项目管理等咨询工作。擅长在现场实务的业务改革与IT改革支援中进行多个组织的综合管控与推进支援。此外,其现在正在从事新业务开发与公司进军海外的支援工作。

咨询总部

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执行董事 加藤 哲弥

新泻大学经济学部毕业
经历了安德森咨询(现Accenture株式会社)、独立系咨询公司之后,任现职。
作为顾问,对于大型零售商、大型半导体制造商、大型电制造商、大型商社、大型办公设备制造商、电力公司等范围广泛的行业,在全公司性业务改革的规划、计划的制定及执行的支持,以及IT管理的构建,IT系统构建及引进中的项目管理等方面拥有丰富的经验。

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合作伙伴 冈村 优一

福冈大学工学部建筑学科毕业
在东急建设株式会社建筑技术本部从事过建筑生产领域的研究开发工作。
在PwC咨询(现日本IBM),CGE&Y咨询(现Qunie)作为业务顾问活动。其后,经历了事业公司的M&A、新事业启动等,任现职。
在制造业的SCM及采购领域的业务改革、成本降低活动、以及包括非制造业在内的活动基准成本管理(ABC/ABM)、业绩管理(平衡打分卡)的引进、全公司业务改革、事业战略制定等方面,拥有丰富的经验。基于解决方案和管理两方面的知识和经验,作为现场的一员,作为高级管理干部的助理,始终以提高客户企业的价值为目标而工作。

合作伙伴 久保田 宁

中央大学理工学部管理工学科毕业
曾在Headstrong Japan(现GENPACT商务咨询)、日本微软就职,后任现职。
主要负责高科技制造业的SCM包装引进・其他据点展开、全球制造业中的EA(企业架构)/IT投资管理引进、生保・公共部门等内大规模项目的PM/PMO等,作为业务/系统顾问,拥有着从策划计划到执行开展的丰富项目经验。目前的工作重心是商务与IT的桥梁,站在客户立场,发挥深入解决问题的风格优势。

合作伙伴 金栗 一憲

大阪府立工业高等专门学校(现大阪府立大学工业高等专门学校)毕业
曾任职于NTT DATA、SAP日本、毕马威管理咨询公司 (KPMG Consulting) 之后任现职。
面向大型制造业、商社、重工业、航空服务企业,从事活用ERP的BPR、基干系统的引进工作。在企划立案、计划策定,需求定义、导入,海外扩张 (roll-in、roll-out) ,运用落实、改善的咨询,项目管理这些方面有丰富的经验。经常从顾客的角度看待课题,并能抢在客户之前发现问题并进行妥善处理,将这些当作自己的附加价值行动着。

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高级经理人 的池 将辉

东京大学工学部机械工学科毕业
经历了安德森咨询(现Accenture株式会社)通讯·高新技术本部之后任现职。
以制造业的SCM领域(特别是物流业务)为中心,在业务改革和系统引进项目等许多领域工作过。同时,对于J-SOX对应和决算早期化等法制度的修订对应等领域也有丰富的参与实绩。在咨询服务方面,擅长从第三者的角度提供建议和支持改善活动,同时站在客户的立场、角度来推进改革,如担负与会计监查法人、系统开发销售商等外部相关人员交涉的角色等。

高级经理人 坂本 桂太朗

立命馆大学产业社会学部毕业
经历了自由系统集成公司、埃森哲(Accenture)株式会社、公认会计师事务所,后任现职。
负责通讯、半导体、制造、电力、政府机关等多个行业的全套IT构建和引进工作。作为IT顾问,凭借其自身的丰富经验,创下SAP等包装系统、客户定制系统引进等众多项目管理业绩。

IT 工程师服务

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执行董事 田口 正剛

多摩大学经营情报学部毕业
CSI股份有限公司(现Sony Global Solutions Inc.),专业PMO公司Management Solutions股份有限公司部之后任现职。
最初任面向制造业的顾问职,在索尼集团的大规模企划中积累了大量作为PMO的经验。通过活用这些经验,于2005年作为Management Solutions股份有限公司创业成员参与企划,2007年就任董事,2014年起就任执行副总裁,为该公司的事业扩大作出了贡献。

主管 青木 慎一

曾在大型不动产开发公司从事面向富裕层的不动产咨询活动。其后,在大型人才服务公司参与软件、通讯、系统集成、互联网类企业等工程及咨询领域的众多人才服务支持项目(BPO、BPR、CRM、ITLCM、运用管理等)。最为擅长的领域是结合IT与人才进行人力资源咨询提案。多年来,一直提供综合职业生涯规划方面的服务,具体包括:旨在帮助技术人员实现职业发展的派遣、自由职业、外包、转职等。

数字化转型

高级经理人 中村 和博

IESE商学院 MBA
曾从事Kurt Salmon咨询、电子商务启动等工作,后任现职。
以零售企业及消费品企业为中心,拥有着10多年的相关咨询顾问经验,曾实施全渠道战略、电子商务发展支持、商务流程改革、尽职调查、IT战略和IT管理等咨询服务。在意大利、西班牙、土耳其、阿尔巴尼亚等海外从事过咨询工作,拥有着丰富的经验。

主管 田中 政之

日本大学法学部法律学科毕业
曾在系统集成公司、外资咨询服务公司从事面向金融、制造、服务和公共等行业的系统开发、引进及稳定化支持工作,参与过事业启动、在事业公司创造新事业,后任现职。
从开拓新事业到通过营业战略制定、业务设计进行执行和监控,实现整套流程的无缝连接,推动企业活化。在IT领域作为建设者构思及设计企业内系统构建,更拥有着从运用管理设计到操作最佳化的丰富经验。近年来负责推动云计算,专注于事业公司的IT投资最佳化工作。

管理总部

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执行董事 内野 权

庆应义塾大学法学部毕业
经历了作为安德森咨询(现Accenture株式会社)、投资事业公司、游戏公司风险投资的经营层参与策划、埃森哲(Accenture)合伙人复职之后任现职。
从事在饮料公司引进经营管理系统、汽车制造商的人事制度改革、在家电行业/半导体行业引进SCM的工作。参与了(株)AQ Interactive(现Marvelous株式会社)的上市、并作为其子公司(株)Cavia的代表董事,达成并稳定了盈利,以及启动了自公司的销售事业。之后,复职埃森哲(Accenture)株式会社,从支援新事业开发到业务改革、大规模系统的引进,在广泛领域打造了客户支援实际业绩。另外,作为纠纷项目的调解官也创下了许多业绩。

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主管 黑泽 和明

东京大学工学部产业机械工学科毕业
东京大学研究生院工学系研究科产业机械工学专业硕士课程学习结束
经历了安德森咨询(现Accenture株式会社)通讯·高新技术本部,以及制造·流通本部之后任现职。
在高新技术制造业、流通业,长期在第一线对SCM封装、定制系统引进等诸多环节进行执行和指挥,在业务改革建议、分析、改革执行等方面拥有丰富的经验。在生命保险公司为许多系统相关项目的管理提供支持,并且有关生命保险业的项目推进及业务的知识也很丰富。另外,在电力行业的项目管理方面也提供支持,能够应对各个工种。

管理人才搜寻

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合作伙伴 白井 利英

加利福尼亚大学伯克利分校 International & Area Studies, Development Studies 毕业
在INTLOOP株式会社,作为管理人才搜寻部门负责人,从事客户企业的领导团队的搜寻工作。在范围广泛的行界具有相关知识和见识,深得客户企业的高度信赖。进入公司以前,在全球化管理人才搜寻公司(长期服务型) Odgers Berndtson作为顾问工作约5年,负责IT、消费品·零售、医疗、制造业等领域的人才搜寻。对于客户企业,负责过C-Level executives及事业部长等许多的案例,有着丰富的实绩。
在此之前,作为消费品·零售行业专门经营咨询公司Kurt Salmon Associates公司东京办事处的顾问,针对许多消费品·零售行业的客户,从事过SCM、商品开发及产品生命周期管理、销售代理店政策、品牌分析、市场调查等咨询工作。另外,在此之前,在索尼供应链解决方案株式会社中,负责过许多与日本国内外的销售及制造商合作建立供应链的项目。